ハングリードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出るようになったのはここ数年です。出るといっても全員一律で同額なので高くはありません。
中途の方は分かりませ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と直接話すので、やはり製品を導入することによって事業効率が上がり、喜んでいただけるのはモチベーションに繋がっていました。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司は良い人が多かったです。部署や年齢等関係なく仲が良く、飲みに行くことも多かったです。
新入社員にはメンターが付き仕事以外の相談も気軽にでき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゆったりと仕事を行える。自分の裁量に合わせて進められるのでストレスが少ない。社内のマニュアルも大きく変わる事はないため社員が混乱する事も少ない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客さまのニーズをヒアリングし改善点を一緒に解決していくことが出来る！日々の業務が導入、契約して本当に楽になった等、具体的な内容で感謝の言葉を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内の雰囲気は本当に良い！皆さん優しくて何にでも相談に乗ってくれるメンバーばかりです。マネージャーも教育面ではさまざまな、改善点のアドバイスを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年に２回昇給があり昇給はどんどんしていくと思います。定性、定量で評価されます。各、部署個人で目標が定まらせKPIの指標となります。チームでの目...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休などとりやすい環境かと思いますので女性は働きやすいのではないかと思います。男性が大部分の会社にしては頭が柔らかいと思います。最近では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。
半休も気持ちよく取らせてくれます。
半休だと午前中出たら2日半休みになるので軽い旅行にも行きやすく重宝しました。
職場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
素晴らしい人間性の方が多いです。
仕事がとてもしやすく教育システムが整っています。入社してから骨を埋める覚悟で働いていましたが家庭の事情で転職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇はとても取得しやすく、休日もしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、客先によって勤務時間や休日も合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休が業界トップの１３０日(年休充当日含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多いこともあり、全体の年休消化率は低いが所属部署による。続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスなので比較的自由な働き方ができる。有給に関しても積極的にとるように働きかけがあり、みんなしっかり有給消化している。一時期は残業も多か...続きを読む(全197文字)