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株式会社EPARK

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPARKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPARKのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPARKで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPARKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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EPARKの 学生による会社の評価

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EPARKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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38件中26〜38件表示

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に光通信グループの体験合宿のようなものに参加させられる。
同時期転職の社員もまとめて行うため数十人単位での合宿になる。業種もバラバラなので、そこ...続きを読む(全314文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ社名が変わる前の入社だったがグループ会社が変わってないなら研修は泊りがけの体育会系合宿。
知識を身につけるより自己啓発を高めるという内容なので、受...続きを読む(全182文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アポインターとして勤務していましたが、優秀なSVとノルマのことしか考えてないSVの両方がいます。最初の研修で上司とお話しましたが、お客様のことを考えると...続きを読む(全180文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのための環境は皆無。
他の従業員も成長意欲や勉強する姿勢というものがまるで見られない。
教育しようとする姿勢はおろか、そういった組織すら...続きを読む(全158文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に主立った研修などはありません。とりあえずやってみることからスタートします。上司から教えて貰える環境は準備されていませんが、自分から聞きに行けば教えて...続きを読む(全276文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忍耐力と精神力が身につく会社です。
特別なスキルアップというのは正直ほとんどないかと思われます。
しいていえば携帯各社の携帯料金に詳しくなれたり、イ...続きを読む(全171文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後の研修は、名刺の渡し方からお辞儀の仕方まで、基本的な社会人の素養を一日で学びます。その後は基本的にOJT(社内において先輩社員からの指導(要は、...続きを読む(全199文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月で査定が出るので、いっぱんしゃい、サブマネージャー、マネージャー、副統括、統括、取締役といった昇進システム。言われた目標さえ達成すれば年齢に関係なくキ...続きを読む(全161文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門においては、結果を出せば評価もされるので、若い人には良い環境だと思う。ただ、経営判断のミスが従業員全体を圧迫する環境でもあるので、モチベーション...続きを読む(全156文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に研修合宿というものがあり、そこで色んなことを学ぶことができます。まずここでメンタル面が強化されることは間違いないでしょう。キツい合宿ですが、終えた...続きを読む(全150文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力は否が応でもつくと思います。
研修は配属前の体育会系の合宿で、基本的なビジネスマナーと基礎知識は教えられますが、
配属後は研修は殆どありません...続きを読む(全171文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTは携帯電話の販売研修が一週間程度で実践営業から覚えていくスタイルです。ロールプレイングは早朝8時出勤等で行われます。業界屈指の体育会系の営業会社の...続きを読む(全166文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関してはかなり強くなると思われる。転職希望の方も前職が営業であればかなり役に立つ。扱っている商材が豊富なので、ネット・通信系の知識はかなり深めるこ...続きを読む(全159文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EPARKの 他のカテゴリの口コミ

株式会社EPARKの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度会社の上司が原因で体調を崩した際、部署異動を速やかにして頂きました。その上司とも鉢合わせないように配慮いただいたのはいい点でした。
退職...続きを読む(全305文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ありませんでした。部署移動してから1週間に30〜60分ほど残業することはありましたが、基本は定時退勤です。
有給は全体で積極的に消...続きを読む(全167文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して半年ほどで昇給したこと。確か日給換算で5000円から一万円ほど上がった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全128文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでもできるような仕事をやっていました。例えばサイトに載せる画像の選定などです。ライターのような仕事もしていましたが、いくつかネット上の...続きを読む(全99文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、特に男性、女性で判断されることもなかったので、そのあたりは非常によかったと思いました。続きを読む(全57文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げで評価がきまるので、とにかく売ればそのまま給与や役職があがる制度だった。ただ、上司の質が悪かった。続きを読む(全59文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートのイベントが多数あった(バーベキューなど)そのあたりは社員との交流ももてよかったと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で手当がでたり住宅補助はありがたかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業制度で必ず20時頃までは帰れない...続きを読む(全86文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なのでがんばれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対するクレームが多く、既に退職しておりいない人が対応...続きを読む(全94文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多くサークルのような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
光通信の子会社のため、おす!の挨拶が嫌でした。ただ、部署によ...続きを読む(全108文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための制度はありました。
また、会社から資金もでましたので、特に不満はありません。
合格したら、手当も増えるので良いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間が多く取れるので資格取得などに充てられる時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない資格取得の研修は目指し...続きを読む(全139文字)

さくら情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

株式会社ABIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎(プログラミング、ネットワーク、DB等)を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)

株式会社JR西日本ITソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)

株式会社マジカルポケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)

EPARKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EPARK
フリガナ イーパーク
設立日 2007年4月
資本金 9000万円
従業員数 992人
売上高 93億5000万円
決算月 3月
代表者 押切孝平
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号
電話番号 03-6863-0426
URL https://epark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704379

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