日本ホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
営業など、数字で結果を見られる職であればやりがいや評価も感じる事ができるが、フロントやレストランサービスなどTHE接客業だとモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手のグループ会社であり、続々とホテルをオープンしているので将来性はあるのではないかと思います。基盤がしっかりしているので、安定しているところ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
JR東日本の子会社ということもあり産休育休の制度は整っている。時短勤務がありお子さんが熱を出して当日休むことも可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に感謝をしてもらえたり喜んで貰えたりすることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さから見てもやりりがい搾取感は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独身者や若手は福利厚生の良さがわからないが、家庭を持っている人達からすると良いらしい。
規定の資格を取得するとお祝い金が貰えるので小遣い稼ぎに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に何もしなくても役職は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても役職は上がるのでやる気のある人は不満が溜まりやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与が同業他社よりも多く出るところ。
月給が低い分そこで補っている感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。昇給も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休や体調不良含む復職に関しては本人の意見を尊重しつつ柔軟に対応してくれる印象。
現場でも時短勤務を通して慣らしてから復帰できるので安心できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色々な職種に挑戦するという意味で異動は頻繁(他ホテルに)また、異動希望も出せる(希望に通るかどうかはその時による)
ジョブローテを好む方には良...続きを読む(全418文字)

【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は致し方ないが、カレンダー通り休むことは基本出来ないのと、夜勤もあるのでワークライフバランスは難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
朝昼勤務だと仕事終わりにお出かけにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が日によって違うので、一日4時間勤務もあれば、1...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは多かったので家事もする時間も確保できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の勤務時間が長いので
休みが多かった
有給を使えば旅...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスが良いとは言えない。また、シフト勤務のため、日々の生活リズムが全く作れず、体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自然に囲まれて働けるのはやはりかなり魅力ですし、この会社の醍醐味です。休憩中もリフレッシュできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは週休二日をまさ保たれていて仕事とプライベートを両立できるとおもう。
子供ができたときには、はや上りになると思うが、自分のキャリアと思いと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望を出せばほとんどの確率で2日程は希望休が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のためギリギリまで翌月まで予定が立てれない...続きを読む(全110文字)