この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【労働時間】
本社業務:社内都合により、残業が認められていませんでした。そのため、
労働時間は8時間で収まっていましたが、残業不可な分、限られた時間...続きを読む(全239文字)
株式会社ダナフォーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダナフォームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダナフォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【労働時間】
本社業務:社内都合により、残業が認められていませんでした。そのため、
労働時間は8時間で収まっていましたが、残業不可な分、限られた時間...続きを読む(全239文字)
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理化学研究所発出のベンチャー企業なので、常に不安定であることは間違いない。
しかしながら、理研からの技術や特許は十分なものを所持しているため、適切で効果...続きを読む(全162文字)
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【入社理由】
生化学と情報処理の双方のバックグラウンドを有する人材を募集しており、自身の今までのキャリアと一致していたため。
【面接で受けた印象】
...続きを読む(全466文字)
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わたしが入社した時は外資系出身の社長がトップで、ある程度個々の裁量にまかせて仕事を行う自由な社風だったが、突然経営陣が一新されて、いかにも『昭和』な社長に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ダナフォーム |
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フリガナ | ダナフォーム |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 5555万円 |
従業員数 | 43人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹上雄治郎 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目6番29号 |
電話番号 | 045-510-0608 |
URL | https://www.dnaform.jp/ja/ |
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