この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり整っている。毎年ディズニーで家族を招待してパーティーをやるので、皆、喜んで楽しんでいた。続きを読む(全58文字)
株式会社KPMG FAS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPMG FASの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPMG FASで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。毎年ディズニーで家族を招待してパーティーをやるので、皆、喜んで楽しんでいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バリューHRの福利厚生が導入されており、毎年ポイントが付与される。提供されているサービスのうち、好きなものを選べる。続きを読む(全64文字)
充実した福利厚生が提供され、従業員の健康やワークライフバランスが重視されています。フレキシブルな労働環境とテレワークオプションがあり、従業員のニーズに合わ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり充実しているとは言えないと思う。住宅補助や寮とかはなく、若い人や新卒者には他社と比べると負担が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
元が大きい会社なので福利厚生は非常に良いです。年に一度、数万円分のポイントが付与されてスポーツ用品や家電などを購入することができます。
それ以...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
カフェテリア制度を採用しており、年間65000ポイントが付与される。ポイントを利用して観劇チケットやスポーツジムの利用等が可能。ただし、最近は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は健康保険組合のカフェテリアプランのみ。年間6万円分程のポイントが付与され、専用のサイトから、エンタメチケットやマッサージ券、スポーツ...続きを読む(全178文字)
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社内制度としては、海外への語学研修制度があるが、マネージャークラス、あるいは次期マネージャー候補者のレベルが対象となる。
海外オフィスへの派遣は、シニア...続きを読む(全236文字)
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休暇日数は一般的な大手企業並みです。基本的にプロジェクト単位で業務を遂行することになるので、プロジェクトの終了と伴に纏めて有給休暇を取るケースが一般的です...続きを読む(全358文字)
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とてもよかったです。
長くいる会社ではなく流動性が高い業界なのでもちろん退職金なるものはありません。ただし、会社の都合で辞めさせるのに自己都合で会社を退...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しいため、全く予定がつかない。1週間先ぐらいはもう予定が全く分からず、私生活のバランスはとれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色々なホットな案件が多く、それらに関われる事に光栄だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事量が多いので、長時間労働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としては働きやすい環境を作ろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
超時間労働なため、女性や子どもがいる人はかなり大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
誰もが知っているようなクライアンとに対してサービスを提供できることが非常に魅力。チャレンジングでもあるが、とてもやりがいがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他にいい機会があったため、退職することになった。特に不満はなく、とても素晴らしい会社であったと感じています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。特に学習の制度もありませんでしたので、気にする方は認識しておいた方がいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃補助はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でどんどん改悪されている印象なので、福利厚生が良い企業という印象は薄れてきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかなく、お世辞にも福利厚生が充実しているのは言えない。ただ、会社の全社員で行われるビジネスマナーなどの教育を受けること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤続期間の長さによって、有給休暇が付与されていた。有給休暇の取得も取りたい時に取れ、勤務スケジュールはかなり柔軟に決めることがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会が闊達に行われ、他部署との交流機会や勉強の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業はNG。社内でのキャ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保以外特にありません。
手書きのタイムカードだったため、定時の時間しか書くことを許されませんでした。残...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時々他店舗までいき、他店舗のスタッフたちとの勉強会などあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレ通り実際もやらせようとするが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
健康診断は受けれます。
健康診断の胃カメラを鼻から受けた場合等に差額が出た場合は自費になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内販売のドリンク・お菓子コーナーがあった。少し割引があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など学習補助などのバック...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものはありません。もちろん交通費も出ない。なんの手当もない。業務委託といいながら稼いだ額の半分は会社...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社KPMG FAS |
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設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 9450万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 知野雅彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3548-5770 |
URL | https://home.kpmg/jp/ja/home.html |
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