ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている印象です。
社員のキャリアの段階によって、複数の教育機会が設けられていると思います。
キャリアについても、目指すべき方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どうしても、会社の業績によって昇給額が上下してしまうと思います。
評価制度は、半期に一度面談があり、評価されます。
評価についても、会社の業績...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業時間は少なく、ワークライフバランスはとても良いと思います。
有給休暇も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、また親身になって相談にのってもらえるなど、人を大切にしてくれる会社だと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
配属案件次第。炎上案件に入れられることもあれば、テレワーク中心のワークライフバランスがとりやすい案件に配属されることもある。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無いに等しい。
社員旅行の経費として毎月積立があるのでむしろマイナス。続きを読む(全79文字)