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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、学習支援もないに等しい。資格も取りたければ勝手に勉強して勝手に取ってくれというスタンス。
一応資...続きを読む(全140文字)
株式会社CAICA DIGITAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、学習支援もないに等しい。資格も取りたければ勝手に勉強して勝手に取ってくれというスタンス。
一応資...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内制度は充実していると思います。
交通費などは全額支給されると思います。
資格取得制度などが整えられていると思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく一人暮らしは中々金銭的に厳しい。
新入社員は社員寮があるが2年目か3年目かに対象期間が終了し、引っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間の有給休暇とは別に5日分の休暇が取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場で他社と同じ業務内容、もしくはそれ以上の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
東京情報サービス産業健康保険組合の保養所を利用できるのは良い点だといえます。夏休みや年末時期だとかなり倍率の高い抽選になってしまいますが、当...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、情報処理の国家資格はもちろん、各種ベンダー試験についても合格者には報奨金が支給されます。
受験料についても同一試験...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スキップインタビューという、年に一度位役員クラスと直接話ができる機会があった。経営方針や今後の展開などが直接聞けるので仕事へのいい刺激にな...続きを読む(全208文字)
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客先に常駐してシステムを開発することが多いため、休暇の取得は客先次第だが、繁忙期でなければ比較的自由に取得できる。
労働時間はプロジェクトにより異なり...続きを読む(全179文字)
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福利厚生で特記できる点はありません。TJKかベネフィットの冊子をみて自分で利用できるサービスを探すだけです。
住宅補助、配偶者補助など家族持ちに対する...続きを読む(全183文字)
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ベネフィットステーションに加盟しており、結構良い条件のクーポンがあります。
余暇を楽しみたいという人にとって、利用価値は高いと思います。
健保、厚生年...続きを読む(全234文字)
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福利厚生は良いとは言えない。
退職金は確定拠出年金か前払い退職金と選べるが微々たるもの。前払い退職金だと一月一万くらい。
家賃補助等もなし。
残業代...続きを読む(全151文字)
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休暇はとりやすいが、本人の仕事に対するスピード等を鑑みて自己判断で取得可能。
参加プロジェクトによりカラーはかなり異なる。
手当てはすべて基本給に含ま...続きを読む(全175文字)
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有給休暇は比較的取得しやすく、過酷な現場でなければ
定時で帰りやすい。また、上司との相談により、現場の選定もある程度行える。
しかし、スキルが無いと...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は比較的利用しやすかったため、よく利用していました。プロジェクトによって異なるかもしれませんが、私が所属していたチームにおいては、大きなカットオ...続きを読む(全215文字)
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私の所属していた部署だけなのかもしれませんが、上司からの風当たりが強くノルマをこなすのが大変でした。なので、毎日残業漬けの日が多く体調を壊したことが数回...続きを読む(全151文字)
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資格取得の補助は年々減っていってます。資格取得に対する社員のモチベーションも低くように思われます。永続勤続の制度の無くなり会社自体は大きくなっているよう...続きを読む(全165文字)
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基本的には、客先常駐になるので携わる案件によって労働時間が左右されます。現在の私は平均で残業が40~50時間です。(暇な月と忙しいときの差がとても大きい...続きを読む(全174文字)
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その月が誕生月の社員に対して月に一度の誕生会を開いてくれたり、部門ごとの懇親会等もあり、社員同士のコミュニケーションを大切にしている企業だと思いました。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のIT企業に比べてもかなり低い。昇給も年5000円前後しか上がらず賞与も2~3ヵ月程度。
評価はMBOで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リロクラブと提携していたが、今はもうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいい。
家から現場が遠い人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員カードで割引や、一部ディズニーやプロ野球のチケットが安く買えたりするが、面倒で使わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月収ベースで行くと大手企業と同じくらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く他の手当でかさ増しされる為多いので賞与も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休などきちんと消化するように言われるほどにしっかりしているためここはとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターからリーダー、リーダーからSVのハードルが高すぎます。
イベントや交流会を開くことで自分の経験や会社の評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年々福利厚生が新たに導入されており、働きやすい環境はつくられている。卵子凍結費用のサポートや有給休暇の繰越制度なども導入されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他園に異動し、引っ越しをした際、初期費用や引越し代を出してもらえた。また、市からの助成金と会社の福利厚生で住宅手当が出る。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社CAICA DIGITAL |
|---|---|
| フリガナ | カイカデジタル |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 56億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鈴木 伸 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-5657-3000 |
| URL | https://www.caica.jp/ |
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