公共土木積算研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全0件）

事務所はとにかくたばこ臭く、吸わないものにとっては息苦しい空間でした。人間の出入りが激しく、１日でやめる人、１週間でやめる人も多く、社長とうまく付き合える...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は比較的良かった。手取り45万円位
仕事の内容自体は、データ入力やソフトのメンテナンス、顧客対応で苦では無かった。
【気になること...続きを読む(全158文字)

オフィス内がタバコの煙で凄まじく、吸わない人間にはとても苦痛であり、怒鳴り声が日常的に聞こえ落ち着つい仕事が出来ない。在籍している人間のモラルの低さ、印象...続きを読む(全209文字)

社長のワンマン、パワハラぶりがあまりに酷い。目をつけた従業員を個人攻撃するのは日常茶飯事で、ある従業員に喚き散らしながら胸ぐらを掴み締め上げることさえする...続きを読む(全231文字)

入社してから知りました。
社長のワンマン経営とパワハラと社保の不備や仕事内容の違い。
まず、社長のコミュニケーション能力の低さ。罵声はもちろん、俺第一主...続きを読む(全716文字)

社長の従業員に対するパワハラが日常茶飯事に行われ、罵声を浴びせるなど聞いているだけでも気が滅入りストレスになる。勤務時間や有給など広告に提示されてはいても...続きを読む(全151文字)

お給料の支払いがいまどき珍しく封筒で現金渡し、月末にきちんと支払われます。
でも、正直税金とか大丈夫なのか?と不安になります。
社長のワンマンな管理体...続きを読む(全153文字)

面接時に受付に入ったときから、もう私の意志は「辞退」と決めていました。
受付どころか、誰も応対する人がいなくみんなが「あんた誰?」的な視線を送り
よう...続きを読む(全365文字)

社長のワンマン経営
社長のいきなりの独断で内定が決まり、即日勤務。
社内はタバコまみれでとてもソフトを作ってる会社ではなく
危ない雰囲気をかもしだし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)