テクノアライアンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さい会社なので上司や社長との距離が近い。近いようであって、やはり若手は遠慮せざるを得ないので本当のことや不満、改善点が伝えられない。人数が...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社長の若手への期待が高く、なんでも言ってくれという感じでした。自販機が飲み放題だったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人数が少なくて上司との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎるので、新しく入るかたは不安を覚えると思う...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長が大変立派経歴をもっているので、
過去に上場した際の話が聞けてよかったです。
また、とても教育熱心な社長でしたので、得ることがたく...続きを読む(全171文字)

・大企業にと比べると圧倒的に、給与は低いとおもいますが、小企業のなかでは普通ではないでしょうか。ひとによって給与が違うようでしたので、役職のある方の給与...続きを読む(全158文字)

有給は普通にとれる:業務の多忙でない時期であれば事前に申請すれば可能です。
残業は比較的多い:定時で帰る人、多く残業をする人。働き方次第だと思います。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京パワーテクノロジーは、入社後の新入社員研修からフォローアップ研修、部門別専門研修まで体系的な教育制度が整備されており、段階的に成長できる...続きを読む(全371文字)

【良い点】
完璧ではないはずです。自分で勉強して同僚と検討する必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした製度があるといいですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルや実績を得られる機会は豊富にあると思います。自分から希望を伝えていればいずれチャンスが訪れる可能性がそれなりにはあるでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
グループ会社の社員が参加する研修を受講出来ます。また通信講座については100%会社負担で受講できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験でも入社2ヶ月の間に機械と電気の基礎を叩き込まれるので、そこら辺はいい所。

ある程度は自分の希望に沿ってくれる。
担当者によるところ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
資格取得は手当があることもあり積極的に受けられる方が多く、資格を取得するといった雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色々やればスキルは身につくと思います。
挑戦することは喜ばれると思うので色々挑戦できる環境かと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
案件によってはスキルアップ可能。ある程度案件の希望は聞いてくれる。教育体制は客先によるが、未経験や経験が浅い場合はフォローがしっかりしている...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないため、社会人経験が少ない人はいきなりは派遣されて勤めることになるため戸惑いがあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途採用は自分から進んで学ぶ意欲が大切。簡単な研修のみとなるので、自分で考えて行動するか先輩上司に教えてもらう。先輩上司は丁寧に教えてくれた。続きを読む(全77文字)