テクノアライアンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さい会社なので上司や社長との距離が近い。近いようであって、やはり若手は遠慮せざるを得ないので本当のことや不満、改善点が伝えられない。人数が少...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社長の若手への期待が高く、なんでも言ってくれという感じでした。自販機が飲み放題だったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人数が少なくて上司との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎるので、新しく入るかたは不安を覚えると思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長が大変立派経歴をもっているので、
過去に上場した際の話が聞けてよかったです。
また、とても教育熱心な社長でしたので、得ることがたくさ...続きを読む(全171文字)

・大企業にと比べると圧倒的に、給与は低いとおもいますが、小企業のなかでは普通ではないでしょうか。ひとによって給与が違うようでしたので、役職のある方の給与は...続きを読む(全158文字)

有給は普通にとれる:業務の多忙でない時期であれば事前に申請すれば可能です。
残業は比較的多い:定時で帰る人、多く残業をする人。働き方次第だと思います。残...続きを読む(全162文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)