グリーンシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の声で、資格支援の報奨金が3倍になった。
キャリア支援として、当初の紙媒体貸し出しに加え、Kindle電子書籍ダウンロードも導入された。続きを読む(全76文字)

【良い点】
少数精鋭だからこそのスピード感。無駄な会議もない。
新社長が若く、業務の効率化について理解があり頼れる。
柔軟性がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
今年から社長が代替わりして、会社の空気がガラッと変わった。
すごく合理的になった。社員の意見もちゃんと聞いてくれる。

穏やかな人が多くて、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司の好き嫌いではなく、出した成果で見てくれる。
実際、私が入社してから毎年きちんと給料も上がっていて、「やった分が返ってくる」という実感がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オンとオフのメリハリを大事にしていて、2ヶ月に1回の親睦会も参加は自由。そういう程良い距離感が気が楽。続きを読む(全57文字)

【良い点】
正直、一番の決め手は営業が、現役のエンジニアという点。
技術的な相談をしても「うんうん、分かるよ」と共感してくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
テレワーク手当が5,000円もらえる。
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）に加入している。
副業についても相談可。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業担当が、自分以上に技術を分かっている現役エンジニアなので、的確な案件を探してきてくれる。
この仕事で一番「やってて良かった」と思う瞬間は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
定期的に教育係からのフォローみたいなのはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)