マイクロネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独自の福利厚生で資格取得のための参考書購入費などをキャッシュバックして貰える点。年間で20000円分程使え、旅行費に当てることも出来ました(限...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、賞与も1ヶ月分も出ないため。
またスキルアップが望めないと感じたため。
今後の会社の行先も心配にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が少し時代遅れで強みが少ないと感じています。
コストと利益についても不透明で、技術も末端は知ることができません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
カフェテリアプランポイントという独自の福利厚生がありました。
年間20000円ほど支給され、参考書や旅行費、ビジネスシューズ購入費などに当てる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣先に依存します。忙しくない時は残業0、忙しいときで月20時間ほどありました。
年間休日数は127日程と多めで助かっていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回賞与があるが、内1回は数万円程度でした。業績が悪化しているらしく夏冬賞与も1ヶ月分あ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先の企業の業務に携われたことがやりがいを感じる時でした。
プリンターなど世に出る前の製品を触れたりしました。続きを読む(全62文字)

例えばWebアプリケーション開発の開発をしたいという希望を出しても、それに特化して仕事を取って来るわけではないので、たまたま自分に空きがあってWeb系の仕...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手企業と同じぐらいの休日数がある点
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてもできる仕事があるのにリモ...続きを読む(全188文字)

正社員でも客先に常駐することが多いので自分の会社という感覚が乏しくなってしまう感じがありました。大規模ではないので人事にはだいぶ恣意的なものがあるように感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)