マイクロネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独自の福利厚生で資格取得のための参考書購入費などをキャッシュバックして貰える点。年間で20000円分程使え、旅行費に当てることも出来ました(限...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、賞与も1ヶ月分も出ないため。
またスキルアップが望めないと感じたため。
今後の会社の行先も心配にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が少し時代遅れで強みが少ないと感じています。
コストと利益についても不透明で、技術も末端は知ることができません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるものの、休んだ分どこかで出社して補填しなければなりません。
男性社員が多く取得しづらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カフェテリアプランポイントという独自の福利厚生がありました。
年間20000円ほど支給され、参考書や旅行費、ビジネスシューズ購入費などに当てる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣先に依存します。忙しくない時は残業0、忙しいときで月20時間ほどありました。
年間休日数は127日程と多めで助かっていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣先の企業の業務に携われたことがやりがいを感じる時でした。
プリンターなど世に出る前の製品を触れたりしました。続きを読む(全62文字)

例えばWebアプリケーション開発の開発をしたいという希望を出しても、それに特化して仕事を取って来るわけではないので、たまたま自分に空きがあってWeb系の仕...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手企業と同じぐらいの休日数がある点
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてもできる仕事があるのにリモ...続きを読む(全188文字)

正社員でも客先に常駐することが多いので自分の会社という感覚が乏しくなってしまう感じがありました。大規模ではないので人事にはだいぶ恣意的なものがあるように感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)