回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい規則は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業するのが当たり前になっている。仕事後の楽しみは作れないと思った方が良...続きを読む(全193文字)
株式会社光潮社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光潮社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光潮社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい規則は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業するのが当たり前になっている。仕事後の楽しみは作れないと思った方が良...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
有給を全て消化してもらっている。
残業代は全て支給される。
休みは土日祝日以外はほぼ希望通りに取れる。
交通...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月5日場所によるとおますが、残業がありすぎます。遅い人は23:00過ぎまでオフィスで仕事をしています。会社は人が足りないことを分かっているのに増員してくれないの...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
月に8〜10ほど、安定して休暇をもらえる。平日休みが多いが、毎月希望休を指定できるので、土日祝に休みを取ることも無理なくできる。また、ハイブラ...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
若い年齢でも店長に昇格しやすく給与は順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長昇格はほぼ強制のため人事にじっくり相談し...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
若いうちは平日休みなので習い事や病院等行けるのでよい。
どんどん意見を出し実行する事は男女関係なくできるので変えたいとかやりたい事がある人はど...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社前は、忙しくても繁忙期は2ヶ月くらいだと思っていたが、7月くらいから4月くらいまで基本忙しい。
休みは希望休をだすことができるが土日ばか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SNSを開設し、写真の魅力を伝えられてる良いチャンスだと思う。またクーポンを使い若い人にも来てもらおうとしているところは良い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事と休みのon.offはしっかりできる。休みの日に連絡がくることは急ぎの用事以外ではないのでプライベートな時間はもてる。また希望休は基本的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでる。社長や店長とも話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。特に繁忙期は100時間近くなることもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カメラマンの場合、女性も男性と同じように働かせてくれます。力仕事など身体的に女性だと大変な部分はありますが、そのような時は手伝ってくれます。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やる気を見せると色々とアシスタントや撮影にかかわることをさせてくれます。ライティングの基本やセッティングはカメラマンによって異なるが、色んな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
持ち帰る仕事がなく、よっぽどの事がなければ休日に連絡が来ることはない。
百貨店勤務のため出勤時間が遅めで出勤ラッシュから外れている。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
百貨店の写真館での勤務なので、お客様のお祝い事に立ち会える事。
"思い出"を形として残して、喜んでいただける事。
振袖やドレスなど、華やかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢はほぼ関係無く、応募、面接もあります。未経験でも就職可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付と言うだけで、細かい内容の説...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
正社員の方はしっかりと、評価査定シートがよういされており、半年に一回記入していた。記入することにより、ボーナスが貰えるシステムだと聞いていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は同じところに勤めで、3年以上働き自己都合ではなく会社都合での派遣切りでないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グロップに転職して感じた福利厚生の良い点は、「基本的な制度が一通りそろっていて、安心して働ける環境が整っている」と感じられる点です。社会保険...続きを読む(全930文字)
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【良い点】
福利厚生として在庫一掃のようなサイトで買い物ができる。
SDGSに貢献できる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買うより...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは時代遅れ
改善してほしい
子供出産時の手当金は入社してから3人目の時100万もらえる、この制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の定着率が高く、長く働いている人が多い点が特徴です。制度以上に、人を大切にしようとする社風があり、結果的に働きやすさにつながっていると感...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特別に目新しいものはないものの、制度が実際に運用されている点は好印象でした。休暇取得や代休対応なども比較的きちんとしており、社員へ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
再雇用制度が形だけでなく実際に活用されており、年齢を重ねても働き続けている社員が多かったです。制度面だけでなく、現場の理解もあり、将来を見据...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものは揃っています。ただし、いかに深夜・早朝業務があろうと、住宅手当は一切支給されませんのでご注意ください。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社光潮社 |
|---|---|
| フリガナ | コウチョウシャ |
| 設立日 | 1943年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 堀惠介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目19番20号 |
| 電話番号 | 03-3356-5617 |
| URL | https://kochosha.jp/ |
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