回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方はしっかりと、評価査定シートがよういされており、半年に一回記入していた。記入することにより、ボーナスが貰えるシステムだと聞いていた...続きを読む(全180文字)
株式会社光潮社
株式会社光潮社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光潮社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光潮社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
正社員の方はしっかりと、評価査定シートがよういされており、半年に一回記入していた。記入することにより、ボーナスが貰えるシステムだと聞いていた...続きを読む(全180文字)
一年に一度、評価面談があるが、
W...続きを読む(全40文字)
【良い点】
割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加点...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
ハイブランドのドアマンは、落ち着いて働けると思った。実際、販売ノルマや締め切りに追われることもなく、長時間の接客をすることもないので、精神的に...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足で特に店長になると月2日~5日しか休めない日がザラにある。
休...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
所属組織にもよるが、業務の管理ができていれば休暇は...続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前は、忙しくても繁忙期は2ヶ月くらいだと思っていたが、7月くらいから4月くらいまで基本忙しい。
休みは希望休をだすことができるが土日ばか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SNSを開設し、写真の魅力を伝えられてる良いチャンスだと思う。またクーポンを使い若い人にも来てもらおうとしているところは良い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事と休みのon.offはしっかりできる。休みの日に連絡がくることは急ぎの用事以外ではないのでプライベートな時間はもてる。また希望休は基本的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでる。社長や店長とも話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。特に繁忙期は100時間近くなることもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
厳しい規則は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業するのが当たり前になっている。仕事後の楽しみは作れないと思った方が良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カメラマンの場合、女性も男性と同じように働かせてくれます。力仕事など身体的に女性だと大変な部分はありますが、そのような時は手伝ってくれます。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やる気を見せると色々とアシスタントや撮影にかかわることをさせてくれます。ライティングの基本やセッティングはカメラマンによって異なるが、色んな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
持ち帰る仕事がなく、よっぽどの事がなければ休日に連絡が来ることはない。
百貨店勤務のため出勤時間が遅めで出勤ラッシュから外れている。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
有給を全て消化してもらっている。
残業代は全て支給される。
休みは土日祝日以外はほぼ希望通りに取れる。
交通...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
百貨店の写真館での勤務なので、お客様のお祝い事に立ち会える事。
"思い出"を形として残して、喜んでいただける事。
振袖やドレスなど、華やかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある(最大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社光潮社 |
|---|---|
| フリガナ | コウチョウシャ |
| 設立日 | 1943年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 堀惠介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目19番20号 |
| 電話番号 | 03-3356-5617 |
| URL | https://kochosha.jp/ |
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