この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給:年10日、1年毎に1日増加、入社4年目からは2日増加
夏季休暇:年2日
年末年始休暇:12月30~1月3日
従事するプロジェクトの状況によるが...続きを読む(全153文字)
コムシス株式会社 報酬UP
コムシス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給:年10日、1年毎に1日増加、入社4年目からは2日増加
夏季休暇:年2日
年末年始休暇:12月30~1月3日
従事するプロジェクトの状況によるが...続きを読む(全153文字)
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この企業に社員を教育しようとする考えはほとんどない。
なので、外部のお金がかかるような研修は受けれない。教育体制というのが存在しない。社員は独学で勉強す...続きを読む(全192文字)
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残業なしの場合、年収は320万程度であった。
昇給はほとんどないので、1年目でも7年目でも給料はほとんど変わらないのが実情である。(ちなみに過去で一番昇...続きを読む(全204文字)
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業務は特定の取引先に偏って頼っており、最近は景気が悪いため、その取引先も外注比率を下げるように取り組んでおり、その影響を受けて仕事が激減している。営業サイ...続きを読む(全167文字)
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トータルソリューション・トータルエンジニアリングを行っている。楽しめる方にとっては楽しめる会社であると思う。しかし、扱っている分野に興味がない方にとっては...続きを読む(全162文字)
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火の吹いているプロジェクトによっては休日出勤がある。また、そのプロジェクトでは、残業時間がかなり多くなる傾向がある。逆に、落ち着いたプロジェクトでは、定時...続きを読む(全153文字)
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今後受注できる案件次第といったところ。携帯電話関連の業務を柱としているようなので、業界が今後盛り上がってくれば問題なように見えるが、現状受注できる案件は限...続きを読む(全152文字)
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幅広く事業展開している。
携帯関連、および自動車制御関連業務に就ける。
希望を明確に上司に伝えれば、部署を変更できる。
社内のメンバー間の仲はかなり...続きを読む(全155文字)
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社内教育はほぼない。
自ら動かざる得ないが、動いたことを発表すれば、評価が格段に良くなる。
テスト業務が多いため、開発にいきたいのであれば、早めに上司...続きを読む(全161文字)
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グループ企業内でのつながりが強いため、倒産にはほぼ無縁と思われる。
業務も、グループ企業内で固めてしまうことが多い。
そのため、他のグループ社員から学...続きを読む(全155文字)
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業種として開発もありますがシステムテストの仕事が多いです。
お客様が大手であるため、技術的には面白い仕事を任せてもらえます。
その中で各自がスキルアッ...続きを読む(全163文字)
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ワケ隔てなく話しができているように思えます。
仕事外ではイベントなどが四半期に1回くらいあり、そこで他部署との交友関係が作れます。
参加者は少ないです...続きを読む(全157文字)
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残業は100%出ますが昇進昇給は毎年ではありません。
賞与は実力主義だと思います。
しっかりとランク付けされて評価されます。
なので最高ランクの人は...続きを読む(全151文字)
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多岐にわたる案件の分野があります。
携帯、カーナビから公共官庁系までそれなりに幅広いと思います。
開発から評価まで工程も幅広めだと思います。
ひとつ...続きを読む(全151文字)
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入社後全体の研修がありました。
各課に配属された後にOJTでの研修があります。
各プロジェクトによって研修内容はばらばらだと思います。
全体では、各...続きを読む(全159文字)
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賞与に関しては、3年目以降にはきちんと評価され明確に差が出てきます。
仕事ができて、力のある上司に好かれると評価がどんどん上がると思います。
平均から...続きを読む(全154文字)
会社名 | コムシス株式会社 |
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フリガナ | コムシス |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 840人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 行武剛 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
電話番号 | 045-264-9011 |
URL | https://www.comsis.co.jp/ |
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