この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠や育児での休暇を申請されていた方がいらっしゃったので、取得は可能だと思われます。ただし女性社員が少ないため、どれだけ取得されているかわかり...続きを読む(全81文字)
コムシス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠や育児での休暇を申請されていた方がいらっしゃったので、取得は可能だと思われます。ただし女性社員が少ないため、どれだけ取得されているかわかり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、女性の働きやすさを重視しているの感じるし、女性で役職についている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与が低い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の割合は2割ほどとやや少ない印象ですが働きにくいということはありません。むしろ大事にされています。チームリーダーや部長クラスに昇進した女性...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の差は感じられませんでした。特にどなたからも不当な扱いは受けていません。かなり上司と部下の距離が近い職場だと思うので、困ったときには先輩へ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、女性の体調面も考慮して貰いやすいです。良くも悪くも男社会なので、周りと上手くやっていければとても働きやすいと思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児などで働きにくくなる場合も親身に聞いて頂けるので、時間をずらした働き方などが可能。
スキルがある女性でも軽めの仕事や納期に余裕のある仕事が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性に限った話ではありませんが、体調を崩したときには、先輩や上司が手を貸してくださったり、まだ開発に慣れない頃にはテストの仕事もふってくださっ...続きを読む(全229文字)
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私自身は男なのですが、投稿させていただきます。
この会社で女性は働きやすいのではないかなと感じました。
理由としては子供が生まれた際に育児休暇使用しても、...続きを読む(全202文字)
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男女平等に扱われるかといわれるとそうでもない気もします。女性は割と軽い仕事をふってもらえる環境が多いです。基本的には男がやる仕事という雰囲気が根付いていま...続きを読む(全164文字)
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育児休業を取得後、復職してくる社員の数は多い。2人目のお子さんの為に2回取得した女性社員のケースや、短期間ではあるが、男性社員が育児休業を取得したケースも...続きを読む(全151文字)
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女性は比較的多いほうだと思います。主任クラスの上司に女性の人もおられました。子供もおられ、問題なく仕事をこなしていたと思いますし、比較的、女性の労働環境に...続きを読む(全150文字)
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総合職で入ったのですが、所属するプロジェクトのメンバー全員が交代で長期海外出張をすることになった時“あなたは女性だから”の理由でローテーションから外された...続きを読む(全174文字)
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業界自体があまり女性が多い業界ではないので、男性よりは働きずらいのと思います。ただ重いものを持ったりなどの力仕事を行う業種ではないので、そこらへんは問題な...続きを読む(全151文字)
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女性社員の数は少ないが、出産・育児休暇に対しては寛容
復帰後も、プロジェクトへの配属に際して育児中であることを考慮してもらいやすい(残業の少ないプロジェ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねても上がらない。短期間でスキルを得て、転職するしかないと思う。ただし、開発案件が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
たまに、社内研修がある。ただし、勤務時間内とは限らない。若い人か多い会社なので、比較的、若い内に、仕事を任されることがあるかもしれないが、結局...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手のメーカーでの勤務が多いので、残業がとんでもなく多いとか、頻繁に休日出勤があるとかはない、
【気になること・改善したほうがいい点】
多少、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手メーカーの組込み開発が出来る点。複数の拠点があるので、ある程度、勤務地の選択は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に入っており、関東ならつかえるが、関東以外なら、使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的、人柄の良いかたが多かった印象。後はアサインされるプロジェクト次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多く、数年で辞める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
電化製品や車など身近な製品に携われるので、やりがいはあると思います。
今でも携わった製品を見かけると思い出します。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発より検証するプロジェクトが多かったため、新しい分野の進出はあまりせず、既存の客先に依存している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので注意が必要です。また、ベースアップも皆無だったと記憶しています。残業時間にも制限があったため残業代狙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限は保証されますが、住宅手当は期待できません。
また、特質した社内制度はあまりなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | コムシス株式会社 |
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フリガナ | コムシス |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 840人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 行武剛 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
電話番号 | 045-264-9011 |
URL | https://www.comsis.co.jp/ |
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