回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男性との格差は見られない。IT業界も女性も増えてきていて、形見の狭さは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスは...続きを読む(全85文字)
コムシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に男性との格差は見られない。IT業界も女性も増えてきていて、形見の狭さは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業とかは取れると思います。おそらく断れることはないかと思います。普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうか...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性目線の話になりますが、女性の数は少なめではありますが性別関係なく働ける会社、環境ではあると思います。先輩に育休産休をしっかり取れてる方も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の産前産後休暇、育児休暇の取得はかなり取りやすい方で会社として取得を強く推奨している。体感でもほぼ大半の女性社員が取得している。会社...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
妊娠や育児での休暇を申請されていた方がいらっしゃったので、取得は可能だと思われます。ただし女性社員が少ないため、どれだけ取得されているかわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的、女性の働きやすさを重視しているの感じるし、女性で役職についている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与が低...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の割合は2割ほどとやや少ない印象ですが働きにくいということはありません。むしろ大事にされています。チームリーダーや部長クラスに昇進した女...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の差は感じられませんでした。特にどなたからも不当な扱いは受けていません。かなり上司と部下の距離が近い職場だと思うので、困ったときには先輩...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、女性の体調面も考慮して貰いやすいです。良くも悪くも男社会なので、周りと上手くやっていければとても働きやすいと思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児などで働きにくくなる場合も親身に聞いて頂けるので、時間をずらした働き方などが可能。
スキルがある女性でも軽めの仕事や納期に余裕のある仕事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性に限った話ではありませんが、体調を崩したときには、先輩や上司が手を貸してくださったり、まだ開発に慣れない頃にはテストの仕事もふってくださ...続きを読む(全229文字)
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私自身は男なのですが、投稿させていただきます。
この会社で女性は働きやすいのではないかなと感じました。
理由としては子供が生まれた際に育児休暇使用しても...続きを読む(全202文字)
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男女平等に扱われるかといわれるとそうでもない気もします。女性は割と軽い仕事をふってもらえる環境が多いです。基本的には男がやる仕事という雰囲気が根付いてい...続きを読む(全164文字)
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育児休業を取得後、復職してくる社員の数は多い。2人目のお子さんの為に2回取得した女性社員のケースや、短期間ではあるが、男性社員が育児休業を取得したケース...続きを読む(全151文字)
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女性は比較的多いほうだと思います。主任クラスの上司に女性の人もおられました。子供もおられ、問題なく仕事をこなしていたと思いますし、比較的、女性の労働環境...続きを読む(全150文字)
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総合職で入ったのですが、所属するプロジェクトのメンバー全員が交代で長期海外出張をすることになった時“あなたは女性だから”の理由でローテーションから外され...続きを読む(全174文字)
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業界自体があまり女性が多い業界ではないので、男性よりは働きずらいのと思います。ただ重いものを持ったりなどの力仕事を行う業種ではないので、そこらへんは問題...続きを読む(全151文字)
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女性社員の数は少ないが、出産・育児休暇に対しては寛容
復帰後も、プロジェクトへの配属に際して育児中であることを考慮してもらいやすい(残業の少ないプロジ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先のプロジェクトで何をするかに依存することが多いため、興味のないプロジェクトに入った社員は辞めることが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手家電メーカーや自動車メーカーに客先常駐することもあり、その点については貴重な体験ができたと思える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、所属プロジェクトにより経験できることに当たり外れがあった。スキルの積み上げ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給だった。残業代ありきで生活が成り立つレベルでした。
賞与もほぼないに等しい金額となる。
昇給についてもほぼな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより様々であり、毎日夜間まで働くようなプロジェクトに配属されることもしばしばあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かった。ただ、交流はほぼプロジェクトで一緒になった方だけでその他の方は関係性は希薄だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、客先常駐では積み上げがないと受託開発を広げる方針がうちたてられたのだが、なかなかうまくいかなかったようで、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手企業の業務にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はテスト業務で、決まりきった流れを行うのみだったため、成長は期待で...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給も少なかったため。また、新しいことへチャレンジできる環境もなかった。改善が見込めないため転職に踏...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はなかった。有給も平均的。ただ、常駐する企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事なども回ってくる。断れる雰囲気はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては部署に一人もいなかったため特によくわからないが他の部署に女性がいて上司からパワハラを受けているとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムシス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行武剛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-264-9011 |
| URL | https://www.comsis.co.jp/ |
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