回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男性との格差は見られない。IT業界も女性も増えてきていて、形見の狭さは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスは...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コムシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男性との格差は見られない。IT業界も女性も増えてきていて、形見の狭さは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休業とかは取れると思います。おそらく断れることはないかと思います。普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性目線の話になりますが、女性の数は少なめではありますが性別関係なく働ける会社、環境ではあると思います。先輩に育休産休をしっかり取れてる方も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の産前産後休暇、育児休暇の取得はかなり取りやすい方で会社として取得を強く推奨している。体感でもほぼ大半の女性社員が取得している。会社...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
妊娠や育児での休暇を申請されていた方がいらっしゃったので、取得は可能だと思われます。ただし女性社員が少ないため、どれだけ取得されているかわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的、女性の働きやすさを重視しているの感じるし、女性で役職についている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与が低...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇等は比較的に取得できているような感じである。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の割合は2割ほどとやや少ない印象ですが働きにくいということはありません。むしろ大事にされています。チームリーダーや部長クラスに昇進した女...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の差は感じられませんでした。特にどなたからも不当な扱いは受けていません。かなり上司と部下の距離が近い職場だと思うので、困ったときには先輩...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、女性の体調面も考慮して貰いやすいです。良くも悪くも男社会なので、周りと上手くやっていければとても働きやすいと思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児などで働きにくくなる場合も親身に聞いて頂けるので、時間をずらした働き方などが可能。
スキルがある女性でも軽めの仕事や納期に余裕のある仕事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性に限った話ではありませんが、体調を崩したときには、先輩や上司が手を貸してくださったり、まだ開発に慣れない頃にはテストの仕事もふってくださ...続きを読む(全229文字)
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私自身は男なのですが、投稿させていただきます。
この会社で女性は働きやすいのではないかなと感じました。
理由としては子供が生まれた際に育児休暇使用しても...続きを読む(全202文字)
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男女平等に扱われるかといわれるとそうでもない気もします。女性は割と軽い仕事をふってもらえる環境が多いです。基本的には男がやる仕事という雰囲気が根付いてい...続きを読む(全164文字)
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育児休業を取得後、復職してくる社員の数は多い。2人目のお子さんの為に2回取得した女性社員のケースや、短期間ではあるが、男性社員が育児休業を取得したケース...続きを読む(全151文字)
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女性は比較的多いほうだと思います。主任クラスの上司に女性の人もおられました。子供もおられ、問題なく仕事をこなしていたと思いますし、比較的、女性の労働環境...続きを読む(全150文字)
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総合職で入ったのですが、所属するプロジェクトのメンバー全員が交代で長期海外出張をすることになった時“あなたは女性だから”の理由でローテーションから外され...続きを読む(全174文字)
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業界自体があまり女性が多い業界ではないので、男性よりは働きずらいのと思います。ただ重いものを持ったりなどの力仕事を行う業種ではないので、そこらへんは問題...続きを読む(全151文字)
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女性社員の数は少ないが、出産・育児休暇に対しては寛容
復帰後も、プロジェクトへの配属に際して育児中であることを考慮してもらいやすい(残業の少ないプロジ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常に安定している。未経験からでも積極的に採用していて、入社してからの教育も力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後の教育は力が入っていた。未経験でもある程度のプログラミングスキルは身につく。資格取得にも補助金が出る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昔からある企業で安定している点。自社での開発も行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発に関われるのは一部の社員で、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給も少なかったため。また、新しいことへチャレンジできる環境もなかった。改善が見込めないため転職に踏...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業の業務にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はテスト業務で、決まりきった流れを行うのみだったため、成長は期待で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ特別よい福利厚生があるわけでもなかった。不満というほどではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はなかった。有給も平均的。ただ、常駐する企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事なども回ってくる。断れる雰囲気はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昔からの大手企業からの下請けが今まで続いている点。自社での開発も行ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その大手企業も右肩下がり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先々の予定が計画されていたため、計画的な有休はとりやすい環境でした。
担当する顧客(事業所)の休日に合わせて休みも計画された。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトの終了に伴い退職したが、他プロジェクトでの継続雇用に向けて、どんな仕事があるのか、その作業状況など、上司がいろいろと調べ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近では女性もかなり増えており、肩身が狭い思いをするようなことはない。
管理職に就いている女性もいる。育児休暇を取得しつつ、育児と両立してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は居ないと思う。今後もでてくるのは不明だが、会社的には増やしていきたいと考えているとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休なども周りで取っている人が多く、女性社員が多いので、理解は得られやすいと思う。女性で昇進している人も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。時短勤務をしているかたも多い。ただし、業務量は多いようで、時短勤務なのに約7時間は働いていそうである。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務を実際に取得している人がおり、全体として制度を利用しやすい雰囲気だと感じました。
そのため、産後も子育てと仕事を並行しなが...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムシス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行武剛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-264-9011 |
| URL | https://www.comsis.co.jp/ |
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