コムシスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に入っており、関東ならつかえるが、関東以外なら、使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は最低限は保証されますが、住宅手当は期待できません。
また、特質した社内制度はあまりなかったと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の内容の多くが手当なので、ボーナスが少ない
派遣されてる人は、健康診断の受診日が土曜日になってしまう続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められている最低限度である。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時に共済会への入会をしなければならないのだが、自由脱会が出来ず、毎月の給料から会費が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社してから受けたいのであれば沢山の研修があるので興味があるなら受けることはできるかと思います
残業代全額支給なので残業すればする程一応稼げま...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策に関してはかなり後手後手になっており、テレワーク用のPCが支給できない為出勤せざるを得ない。部署によって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、休みが取りやすいとかろは、簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかない。また、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
交通費が全額でます。
最安値でなくても通勤が楽なルートでも申請は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した時は資格取得の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業代が100パーセントでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ。150000なので、ボーナスは少ない。午前休、午後休が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っており、大きく問題はない。
少なからず独身寮の整備もある。
保険関連はTCSグループ全体で一元管理されていることもあり、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社で実施する、忘年会と社員旅行は力を入れており、毎回豪華景品とホテルでの食事などが出されます。
その年の社内活動を行うチームにより、当たりは...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生は一通りそろっている。事前申請が必要だが、保養所なども格安で使用できる等かなり助かる点もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・応用情報技術者以上資格を持っていると毎月資格手当が入る。
【気になること・改善した方がいい点】
・資格を取るための援助は手当以外にな...続きを読む(全177文字)

基本的には福利厚生は普通だと思います。住宅補助もでますし。ただその分基本給が
ものすごく低い為、給料が低い部分を住宅補助で給料を補っている感じです。
...続きを読む(全151文字)

プロジェクトが余裕が無い時以外は、たいていは纏まった有給を使用させていただけますし、夏季休暇、年始休暇などは逆に「休んでいいよ」と勧めていただけます。
...続きを読む(全160文字)

ちゃんとした社内制度はないので、自分で勉強するしか無いと思います。住宅補助、食事補助はないです。資格をとったら多少給与があがります。休暇はとれるにはとれま...続きを読む(全151文字)

新社員は、入社する前に勉強会があります(おもにC言語など)。入社後の勉強はたまにありますが、ほとんど自分で勉強したほうがいいと思います。福利厚生は、TCS...続きを読む(全154文字)

・夏休みが7月～9月の間で2日間を選択し、残りは有給を使用しなけらばならない。
・レクリエーションは行われるが、拠点ごとでの実施のため、拠点の担当者がや...続きを読む(全155文字)

有給:年10日、1年毎に1日増加、入社4年目からは2日増加
夏季休暇:年2日
年末年始休暇:12月30～1月3日
従事するプロジェクトの状況によるが...続きを読む(全153文字)