回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外については、実施した労働時間に対して、支払いがされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や賞与の決定方法などがあまり分...続きを読む(全100文字)
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コムシス株式会社
コムシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
時間外については、実施した労働時間に対して、支払いがされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や賞与の決定方法などがあまり分...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給だった。残業代ありきで生活が成り立つレベルでした。
賞与もほぼないに等しい金額となる。
昇給についてもほぼな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常に安定している。未経験からでも積極的に採用していて、入社してからの教育も力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇格については自薦他薦問わずで形式的な試験・面接などがある。その他、当時は代表や役員などに、推薦され昇格していくというケースもあった。
内勤...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出るので、した分だけ給料も増える。特に残業を多くしていても何か言われたことはこれまで無かったので、稼ごうと思えば36協定に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業部ごとに決まっている範囲で割り振られるため、個人が成果を出してもあまり反映されな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねても上がらない。短期間でスキルを得て、転職するしかないと思う。ただし、開発案件...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので注意が必要です。また、ベースアップも皆無だったと記憶しています。残業時間にも制限があったため残業代...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内容の大半が手当なのでボーナスが少ない
昇給した際の金額も少ないため、残業しなければ生活が苦しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。来ているだけで何もしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。500円しか上がらなかった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次での昇給が基本給ではなく技術手当であるため、基本給をベースに計算される賞与や残...続きを読む(全203文字)
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基本給が低いため残業代で稼ぐようなスタイル。賞与も低め。手当で上乗せしているような給与形態
賞与に関しては年2回あり、会社の業績がグループ内の評価を受け...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社と比較しても給料が低く、残業で稼ぐしかない状況にある。また、給料は「基本給+職...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に加えて全員一律支給の住宅手当を含めて初年度額面20万円からスタートします。
その後毎年1000円程度上が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い方で、人も基本的に皆いい人たちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低い。
残業無しだと手取り1...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででて、残業したら全額でので、残業して損することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して、給料があまり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社移転は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価して欲しい。客先での評価が必要不可欠であると感じた。それはまだ良いが、上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
半期に一度考課面談があり、そこで設定した目標が達成されたか次第で給料が変わるようですが実際はどうなのか不明です。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1年目の夏のボーナスが寸志扱いでほんの少しもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はかなり低い。
忙しさやストレスのわりに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分をアピール出来ればボーナス額は上がりますし、面談で改善点を提案してもらえることもありますが、基本的には自分のスキル次第です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給率は低いと思われます。基本給以外に、技術手当と言う名目のものがあるため、基本給ベースに算出さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の先輩社員や上司が給料が少ないとぼやいているのをちょくちょく聞...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給料面では、いいところがありません。
基本的に残業をしないと生活できません。
残業代は全支給ですが、時給に換算すると800円程度でバイト並み...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は全額支給なので、働いた分は貰えます。
一般で、だいたい1500〜1600円/時の単価で支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で計算され、全て支払われること。
最近は残業時間が規制され始め、プロジェクトにもよるが月に40時間程度。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業の下請け中心となりますが、自分が携わった仕事が世の中の役に立つ製品として、リリースされるのでその点は社会貢献に繋がると感じます。
ま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
職場の人材関係は、良好で働きやすい環境と感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外を中心とした働き方だった為、全員が帰りに...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先のプロジェクトで何をするかに依存することが多いため、興味のないプロジェクトに入った社員は辞めることが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手家電メーカーや自動車メーカーに客先常駐することもあり、その点については貴重な体験ができたと思える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かった。ただ、交流はほぼプロジェクトで一緒になった方だけでその他の方は関係性は希薄だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、客先常駐では積み上げがないと受託開発を広げる方針がうちたてられたのだが、なかなかうまくいかなかったようで、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより様々であり、毎日夜間まで働くようなプロジェクトに配属されることもしばしばあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、所属プロジェクトにより経験できることに当たり外れがあった。スキルの積み上げ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給も少なかったため。また、新しいことへチャレンジできる環境もなかった。改善が見込めないため転職に踏...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はなかった。有給も平均的。ただ、常駐する企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事なども回ってくる。断れる雰囲気はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない(1回あったかなくらい)
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムシス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行武剛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-264-9011 |
| URL | https://www.comsis.co.jp/ |
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