回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に安定している。未経験からでも積極的に採用していて、入社してからの教育も力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コムシスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）
コムシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コムシスの 年収分布
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コムシスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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回答者：
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【良い点】
昇格については自薦他薦問わずで形式的な試験・面接などがある。その他、当時は代表や役員などに、推薦され昇格していくというケースもあった。
内勤...続きを読む(全237文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は一分単位で出るので、した分だけ給料も増える。特に残業を多くしていても何か言われたことはこれまで無かったので、稼ごうと思えば36協定に...続きを読む(全239文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業部ごとに決まっている範囲で割り振られるため、個人が成果を出してもあまり反映されな...続きを読む(全271文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねても上がらない。短期間でスキルを得て、転職するしかないと思う。ただし、開発案件...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので注意が必要です。また、ベースアップも皆無だったと記憶しています。残業時間にも制限があったため残業代...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内容の大半が手当なのでボーナスが少ない
昇給した際の金額も少ないため、残業しなければ生活が苦しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。来ているだけで何もしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。500円しか上がらなかった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次での昇給が基本給ではなく技術手当であるため、基本給をベースに計算される賞与や残...続きを読む(全203文字)
回答者：
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基本給が低いため残業代で稼ぐようなスタイル。賞与も低め。手当で上乗せしているような給与形態
賞与に関しては年2回あり、会社の業績がグループ内の評価を受け...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社と比較しても給料が低く、残業で稼ぐしかない状況にある。また、給料は「基本給+職...続きを読む(全263文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に加えて全員一律支給の住宅手当を含めて初年度額面20万円からスタートします。
その後毎年1000円程度上が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い方で、人も基本的に皆いい人たちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低い。
残業無しだと手取り1...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででて、残業したら全額でので、残業して損することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して、給料があまり...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
本社移転は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価して欲しい。客先での評価が必要不可欠であると感じた。それはまだ良いが、上...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
半期に一度考課面談があり、そこで設定した目標が達成されたか次第で給料が変わるようですが実際はどうなのか不明です。
【気にな...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
１年目の夏のボーナスが寸志扱いでほんの少しもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はかなり低い。
忙しさやストレスのわりに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分をアピール出来ればボーナス額は上がりますし、面談で改善点を提案してもらえることもありますが、基本的には自分のスキル次第です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給率は低いと思われます。基本給以外に、技術手当と言う名目のものがあるため、基本給ベースに算出さ...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が１分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の先輩社員や上司が給料が少ないとぼやいているのをちょくちょく聞...続きを読む(全256文字)
回答者：
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【良い点】
給料面では、いいところがありません。
基本的に残業をしないと生活できません。
残業代は全支給ですが、時給に換算すると800円程度でバイト並み...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は全額支給なので、働いた分は貰えます。
一般で、だいたい1500〜1600円/時の単価で支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業代が１分単位で計算され、全て支払われること。
最近は残業時間が規制され始め、プロジェクトにもよるが月に４０時間程度。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
査定の評価では理解がある上司にあたった場合は、正しく評価されて反映されました。全体の評価上限があり、それなりに貰えていたと思います。年数が低...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は全額出ます。
良くも悪くも、プロジェクトリーダーに丸っと任される為、遣り甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コムシスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
昔からある企業で安定している点。自社での開発も行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発に関われるのは一部の社員で、...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
入社後の教育は力が入っていた。未経験でもある程度のプログラミングスキルは身につく。資格取得にも補助金が出る。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給も少なかったため。また、新しいことへチャレンジできる環境もなかった。改善が見込めないため転職に踏...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業の業務にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はテスト業務で、決まりきった流れを行うのみだったため、成長は期待で...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
残業はなかった。有給も平均的。ただ、常駐する企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事なども回ってくる。断れる雰囲気はない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
昔からの大手企業からの下請けが今まで続いている点。自社での開発も行ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その大手企業も右肩下がり...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
特に男性との格差は見られない。IT業界も女性も増えてきていて、形見の狭さは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ特別よい福利厚生があるわけでもなかった。不満というほどではない。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
担当するプロジェクトの終了に伴い退職したが、他プロジェクトでの継続雇用に向けて、どんな仕事があるのか、その作業状況など、上司がいろいろと調べ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
先々の予定が計画されていたため、計画的な有休はとりやすい環境でした。
担当する顧客(事業所)の休日に合わせて休みも計画された。続きを読む(全69文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
回答者：
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
回答者：
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムシスの 会社情報
| 会社名 | コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムシス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行武剛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-264-9011 |
| URL | https://www.comsis.co.jp/ |
コムシスは1990年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は840人です。
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