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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先のプロジェクトで何をするかに依存することが多いため、興味のないプロジェクトに入った社員は辞めることが多...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コムシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコムシス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後の教育は力が入っていた。未経験でもある程度のプログラミングスキルは身につく。資格取得にも補助金が出る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップ・資格取得・マネジメントなどの教育や研修等が積極的に奨励されている。担当するお客様との業務内容によっては必須の資格があると思われ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
未経験者は3カ月座学の研修があります。基本情報の資格を取得するための研修とプログラミングの研修です。また、ビジネス研修とかもありましたが、身...続きを読む(全210文字)
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キャリアは、プログラマーからSEに昇格し、希望すればプロジェクトリーダーになれる、といった流れだそうです。入社後3か月間の研修があり、配属後はOJTがある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
たまに、社内研修がある。ただし、勤務時間内とは限らない。若い人か多い会社なので、比較的、若い内に、仕事を任されることがあるかもしれないが、結...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員の成長より売り上げを重視する傾向があるので、開発より検証するプロジェクトが多かったと記憶しています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近、教育にも力を入れようとする面も見られる。資格によっては奨励金や受験料ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては社員教育に力を入れていくと謳っているが、実際には実を結んでいない状況であ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社してからの、新入社員での研修は横浜の人たちと一緒にオンラインで受けていたので満足感はありました。しかし研修期間の3ヶ月が終わりOJTが始...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、様々な動画をみることがでくる。若手には様々な資格を紹介して、いろんな道作るようにしてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員がみんないい人なのでわからないことを聞けばしっかり教えてくれる。
スキルに関しては自身でしっかり学ぼうというモチベーションが保てていれば...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
技術系の教育動画を社内で閲覧できる。
時間に余裕のあるプロジェクトに配属されている場合は、動画を閲覧する時間をとって勉強することができる。
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
近年で資格奨励制度の整備や、外部サービスを用いての学習ツールの導入が進んでおり教育に積極的な姿勢です。奨励金や合格時の受験料付与もありサポー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
技術資格を積極的に取るよう取り組みがある
自身のステップアップに活かせる
技術力に応じて、与えられる仕事の幅も広がるので、積極的に勉強して...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育体制はなかった。現場に送り込まれたらそのままという感じでした。
現場でも指示を出されてそれに従う...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
テスターを経てプログラムを経験したので、案件に入りやすかった。
また、チーム単位での客先常駐が多いため、自社の先輩からの指導が受けれる点は、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出向先へのアピールとし部署ごと目標設定し、資格取得を推奨していた。
ローテーションで問題を作成しメール配信させたりと学習の機会を提供していた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修はあってないようなものでした。三日間マナーや電話対応等を学ぶ機会があっただけです。またそのあとのＯＪＴに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・研修期間は内定者勉強会が主といった形で入社後に勉強はありませんでした。
入社後は約1週間会社の説明をただ聞き、マナー研修が行われました...続きを読む(全450文字)
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教育はまったくない。入社後に即OJTでどこかのプロジェクトにつっこまれ、コーディングができればコーダー、できなければテスターとして数年過ごす。はっきりい...続きを読む(全216文字)
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教育体制は全く整っていない。研修も電話ぐらいしかなく、ほぼOJT。
しかし現場は仕事が忙しく、なかなか教えてもらえず、
新人はまずシステムテストに放...続きを読む(全166文字)
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社員のスキルアップは個人でやるほかない
入社してすぐにOJTとなるが実際のところは実業務にいきなり放り込まれるだけで入社時の説明にあるような研修などは...続きを読む(全158文字)
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基本的に研修制度はなく、スキルアップは自己研鑽するしかありませんでしたが、あるとき上司から、休日、しかも定期的に、スキルアップのための勉強会を開くから出...続きを読む(全158文字)
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スキルは配属先とプロジェクトによって身に付くものが変わってきます。配属先だと、携帯、無線、自動車などで、プロジェクトだと開発、テストに分かれます。
配...続きを読む(全166文字)
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コムシスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、客先常駐では積み上げがないと受託開発を広げる方針がうちたてられたのだが、なかなかうまくいかなかったようで、...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給だった。残業代ありきで生活が成り立つレベルでした。
賞与もほぼないに等しい金額となる。
昇給についてもほぼな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、所属プロジェクトにより経験できることに当たり外れがあった。スキルの積み上げ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手家電メーカーや自動車メーカーに客先常駐することもあり、その点については貴重な体験ができたと思える。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより様々であり、毎日夜間まで働くようなプロジェクトに配属されることもしばしばあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かった。ただ、交流はほぼプロジェクトで一緒になった方だけでその他の方は関係性は希薄だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に男性との格差は見られない。IT業界も女性も増えてきていて、形見の狭さは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はなかった。有給も平均的。ただ、常駐する企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事なども回ってくる。断れる雰囲気はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業の業務にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はテスト業務で、決まりきった流れを行うのみだったため、成長は期待で...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給も少なかったため。また、新しいことへチャレンジできる環境もなかった。改善が見込めないため転職に踏...続きを読む(全81文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
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| 会社名 | コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムシス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行武剛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-264-9011 |
| URL | https://www.comsis.co.jp/ |
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