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【良い点】
入社後の教育は力が入っていた。未経験でもある程度のプログラミングスキルは身につく。資格取得にも補助金が出る。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コムシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコムシス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ・資格取得・マネジメントなどの教育や研修等が積極的に奨励されている。担当するお客様との業務内容によっては必須の資格があると思われ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
未経験者は3カ月座学の研修があります。基本情報の資格を取得するための研修とプログラミングの研修です。また、ビジネス研修とかもありましたが、身...続きを読む(全210文字)
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キャリアは、プログラマーからSEに昇格し、希望すればプロジェクトリーダーになれる、といった流れだそうです。入社後3か月間の研修があり、配属後はOJTがある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
たまに、社内研修がある。ただし、勤務時間内とは限らない。若い人か多い会社なので、比較的、若い内に、仕事を任されることがあるかもしれないが、結...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員の成長より売り上げを重視する傾向があるので、開発より検証するプロジェクトが多かったと記憶しています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近、教育にも力を入れようとする面も見られる。資格によっては奨励金や受験料ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては社員教育に力を入れていくと謳っているが、実際には実を結んでいない状況であ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社してからの、新入社員での研修は横浜の人たちと一緒にオンラインで受けていたので満足感はありました。しかし研修期間の3ヶ月が終わりOJTが始...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、様々な動画をみることがでくる。若手には様々な資格を紹介して、いろんな道作るようにしてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員がみんないい人なのでわからないことを聞けばしっかり教えてくれる。
スキルに関しては自身でしっかり学ぼうというモチベーションが保てていれば...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
技術系の教育動画を社内で閲覧できる。
時間に余裕のあるプロジェクトに配属されている場合は、動画を閲覧する時間をとって勉強することができる。
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
近年で資格奨励制度の整備や、外部サービスを用いての学習ツールの導入が進んでおり教育に積極的な姿勢です。奨励金や合格時の受験料付与もありサポー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
技術資格を積極的に取るよう取り組みがある
自身のステップアップに活かせる
技術力に応じて、与えられる仕事の幅も広がるので、積極的に勉強して...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育体制はなかった。現場に送り込まれたらそのままという感じでした。
現場でも指示を出されてそれに従う...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
テスターを経てプログラムを経験したので、案件に入りやすかった。
また、チーム単位での客先常駐が多いため、自社の先輩からの指導が受けれる点は、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出向先へのアピールとし部署ごと目標設定し、資格取得を推奨していた。
ローテーションで問題を作成しメール配信させたりと学習の機会を提供していた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修はあってないようなものでした。三日間マナーや電話対応等を学ぶ機会があっただけです。またそのあとのＯＪＴに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・研修期間は内定者勉強会が主といった形で入社後に勉強はありませんでした。
入社後は約1週間会社の説明をただ聞き、マナー研修が行われました...続きを読む(全450文字)
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教育はまったくない。入社後に即OJTでどこかのプロジェクトにつっこまれ、コーディングができればコーダー、できなければテスターとして数年過ごす。はっきりい...続きを読む(全216文字)
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教育体制は全く整っていない。研修も電話ぐらいしかなく、ほぼOJT。
しかし現場は仕事が忙しく、なかなか教えてもらえず、
新人はまずシステムテストに放...続きを読む(全166文字)
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社員のスキルアップは個人でやるほかない
入社してすぐにOJTとなるが実際のところは実業務にいきなり放り込まれるだけで入社時の説明にあるような研修などは...続きを読む(全158文字)
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基本的に研修制度はなく、スキルアップは自己研鑽するしかありませんでしたが、あるとき上司から、休日、しかも定期的に、スキルアップのための勉強会を開くから出...続きを読む(全158文字)
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スキルは配属先とプロジェクトによって身に付くものが変わってきます。配属先だと、携帯、無線、自動車などで、プロジェクトだと開発、テストに分かれます。
配...続きを読む(全166文字)
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教育制度はなしに等しい。客先で振られた仕事から、自分で開拓するか、本でも読むなりするしかありません。資格手当てはあるので頑張れば自分で給料をあげることも...続きを読む(全150文字)
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コムシスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業はなかった。有給も平均的。ただ、常駐する企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事なども回ってくる。断れる雰囲気はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に安定している。未経験からでも積極的に採用していて、入社してからの教育も力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
特に男性との格差は見られない。IT業界も女性も増えてきていて、形見の狭さは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスは...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業の業務にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はテスト業務で、決まりきった流れを行うのみだったため、成長は期待で...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
昔からの大手企業からの下請けが今まで続いている点。自社での開発も行ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その大手企業も右肩下がり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ特別よい福利厚生があるわけでもなかった。不満というほどではない。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給も少なかったため。また、新しいことへチャレンジできる環境もなかった。改善が見込めないため転職に踏...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
昔からある企業で安定している点。自社での開発も行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発に関われるのは一部の社員で、...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
担当するプロジェクトの終了に伴い退職したが、他プロジェクトでの継続雇用に向けて、どんな仕事があるのか、その作業状況など、上司がいろいろと調べ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
先々の予定が計画されていたため、計画的な有休はとりやすい環境でした。
担当する顧客(事業所)の休日に合わせて休みも計画された。続きを読む(全69文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流～下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムシスの 会社情報
| 会社名 | コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムシス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 行武剛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-264-9011 |
| URL | https://www.comsis.co.jp/ |
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