デジタル・インフォメーション・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入社後3か月間は本社での教育期間が設けられており、この間は比較的十分な教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属カンパニ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属カンパニーにより年俸制かそうでないかなどの違いがあるが、新卒として入った割には年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出向先の企業の方々に良くしていただき、社会人としての基礎が構築できたようにおもう。

時と場合、タイミングにもよるとおもうが出向先への引き抜き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も比較的多かった印象。
同期の2割程度は女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニーや部署、出向先によって違いがあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
東証一部の上場企業なので、将来の安定性や企業としての勢いはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品等の層が薄いように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職手続きを進めるにあたって、強い引き止めなどもなく、比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途で入社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助など、福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援などは一度きりだったので、もう少し手厚ければ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属カンパニーによるが、自分の配属された部署は基本的には残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では毎日残業との話...続きを読む(全101文字)

【良い点】
カンパニー制を導入している。
各事業部毎の連携は取りやすいと感じている。人数もそれほど多くないため、上司部下関係なく話せる環境である。
男女比...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の時は研修が手厚かった。
全体研修を2ヶ月行った。
その後1年間はOJTトレーナーがついていた。案件の状況によっては、あまり質問できないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)