この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年次から様々な仕事にアサインされるので向上心のある人にとっては魅力的な環境であると思う。
経験積んで、より上位のsierやコンサルに転職す...続きを読む(全160文字)
TIS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若い年次から様々な仕事にアサインされるので向上心のある人にとっては魅力的な環境であると思う。
経験積んで、より上位のsierやコンサルに転職す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒での入社だったため、大学での専攻の延長にあるSIerを中心に就活をし、比較的企業規模の大きいTISを選んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
キャリア開発、教育体制:かなり良いと思う。
毎年、かなりの予算を教育費用として用意されており、各自受けたい研修や資格などを申し込むことができ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。
・子供がいる場合や家族介護が必要な方は時短勤務などをすることも可能。
・復職後に何か不利になるよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランス:部署やアサインされているプロジェクトによる。
が総じて良いと考えている。
・ただし、体調不良や家族の事情などで休まない...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界での評判と技術力に惹かれ入社しました。入社後、クライアント志向の姿勢ににより感銘を受けました。その方は、顧客のニーズを正確に把握し、既存の...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価FBが丁寧でないため、自身のどんな部分を改善すればよいのかが見えない。加えて、新人教育についても部...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
上期と下期に教育費計上の機会があるため、語学や業務関連の資格について学ぶほか、その他セミナー受講の費用を負担してもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得されている方が多いので、男女問わず育児の面では働きやすいと感じる。時間休憩取得や時差出勤についても寛容である。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期の初めに個々人が取り決めた目標に対して評価を行う制度について、刷新し、絶対評価制度を取り入れるとして開始...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについて、部署ごとに基準が曖昧であると感じる。出社必須の仕事でないにも関わらず、上長の意向に左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦機会を与えてくれる風土であり、社内公募等を活用して自主的に異動できる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大型の基幹系システム開発を受注できてやり切れる会社だと考えます。従来型のウォーターフォールが多い印象ですが、つまりは会社としてシステム開発を行...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域により支給される額は異なりますが特に支給期限なく住宅補助は支給されます。また、役職がつくまでは子供(18歳になるまで)人数分の子育て手当が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
(IT業界全般ではあると思いますが)近年は年収は増加傾向にあります。2023年から評価制度が変わり、成果だけでなくプロセスやコンピテンシーに対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司が部下を育成する雰囲気、環境はある認識です。その分、若い時から様々な案件にアサインされます。
比較的若いメンバーも多いので若い人は馴染みや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、働く時間は自由に調整できる。有給も業務量によるが、取りにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生がしっかりしており、給与なども問題ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。それにより退職する人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが、基本開発はBPに任せるため、プログラミングスキルの向上は難しい。教育体制も入社時以降はあまりない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
優しく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはリモートワークが多いせいか、少ない印象。社外での交流も特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は年に2回、6か月程度支給される。
評価は、年次ではなく、実力評価の傾向があり、昇進の機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くはないがいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。時短勤務で働いてる女性もいないため、育児をし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修という制度で3ヶ月程度it知識について学ぶ機会がありました。部署配属後も外部研修といった形で学ぶ機会を持つことができております。しかし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格さえ取れば入社3年目に一律一つ昇格するが、それ以降は実力主義であり、成果を出せない人はそこから全く上がれなくなる。逆に言えば、成果を出せば...続きを読む(全319文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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