エンジョイワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数年間の実績がある担当業務から、前触れなく畑違いの業務への変更を命じられました。適性に関わらず「できなければ自己...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業部署は「契約（数字）が全て」という非常にシンプルな評価軸です。契約さえ取れれば周囲からも高く評価され、賞与という形でしっかりと還元されま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
非正規雇用（アルバイト等）に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給休暇は周囲も含め、取得しやすい雰囲気でした。残業についても、アルバイトの方はほぼ0時間で、ワークライフバランスは非常に整っています。完全...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、上司のお気に入りになれたら評価基準よりも下回っていても、あげてもらえる。
一番成果を上げていた人でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マッサージを受けることができるのはものすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば、条件をしっかり満たしていれば、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん衰退してきている。
業績が悪化しているせいで、給料はめっちゃ下がる。売り上げている人以外、新卒の給料より...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは平日のプライベートは、ほぼ予定は立てれないと思ったほうがいい
営業なのにフレックス制度はない
朝7時前...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、とりあえずやってみようって感じのことが多い。
新卒の人は、4月の途中から、テレアポがスタート、中途で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の差別がすごい。
教育体制が整っていない
フレックス制度がない
意見を伝えてもなかなか取り入れてもらえない続きを読む(全74文字)

【良い点】
前職では保守案件が中心で開発経験が積めず、開発比率の高い環境で、設計から実装まで一貫して関わりたいと考え入社しました。
実際に入ってみると、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良くも悪くも、苦手な人でも一年前後我慢すればプロジェクトが移り、話すことも無くなるため、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)

【良い点】
残業時間が少なくライフワークバランスが取れるという点が魅力的に感じ入社した。その点においてギャップは少なかった。ただ、同期の中でも配属先によ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえるので、成長しやすい環境だと思う。また、持っているIPが大きなタイトルばかりなので、ゲームが世に出た時の達成感は大き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、人を大事にしている雰囲気や、人は皆良いって書かれてるのを見た事があるが、平気でパワハ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの教育係が割り当てられたものの、十分な指導や確認が行われず、教育係の確認ミスが原因...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3年目までは定期的に人総が面談をして気にかけてくれているイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異な...続きを読む(全150文字)

【良い点】
セキュリティやインフラ分野に強みがあり、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思い入社しました。
入社前はもう少し堅い雰囲気をイメージし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
多摩センター勤務となり転勤がない、満員電車を避けられる。
人柄がよく、穏やかな人が多く、人間関係で困ることはほとんどなかったこと。声を荒げて...続きを読む(全275文字)

【良い点】
未経験からしっかり研修があり、IT業界に入るための資格取得も支援して頂けること。また社宅制度があり、上京することも目的だった自分は身一つで上...続きを読む(全191文字)