エンジョイワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が配属された部署は部長が女性で、あらゆることに対して統括を行っていました。部署内のことに限らず、社長との距離感も近いようで、副社長のような権...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休を取っている社員もいたし、リーダークラスでも女性がかなり多い印象があった。あまり性別関係なく出世しているような会社だと思った続きを読む(全70文字)

【良い点】
成績がしっかり評価されて、アルバイトでもちゃんと達成すればその分時給も歩合ももらえて、正社員並みにもらえるときあった続きを読む(全64文字)

【良い点】
分からないところは常に研修してくれていた。その都度質問も出来て、返事がとても速かった。直接電話とかではなく、チャットで質問できるのも気軽でよかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
バイトは残業一切ないので、時間が来たらすぐ帰れる。
在宅もできるのでプライベートとの両立がきちんとできてとても良かった
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ベンチャーな感じがして、会社自体は大きくなっていってるけど、これからも成長してきそうな雰囲気がある。新しいことをどんどん取り入れているので、変...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ある程度仕組み化されてて、毎日同じことの繰り返しではあるのでパターンさえ掴めれば、数字を残すことは全然難しくない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。
基本テレアポなのでメンタルさえ強ければ、正社員でもアルバイトでも給与は高い。　アルバイトの場合だと毎月ごと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。何故なら、基本的に残業はしないようにという空気感があるからです。
土日祝もしっかりと休みなので(...続きを読む(全371文字)

【良い点】
比較的高めのお給料をもらえると思う。
頑張りが反映される感じがします。
評価制度としては、面談したり普段の仕事の感じがきちんと管理？さら見られ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)