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株式会社エンジョイワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジョイワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンジョイワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンジョイワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンジョイワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エンジョイワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エンジョイワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅でPCなどの貸与もあり、在宅経験がなくても歓迎してもらえるので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では簡...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際にやってみて、予想以上に目標達成に力を入れているので、そこが大変だったけど、公平に評価されるので、自分の実力がそのまま反映されてわかりや...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスはとてもきれいです。環境的には整っていると思います。若い世代が多く休憩時間などは賑やかです。頑張り次第で年齢に関係なく昇格出来ますが...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エンジョイワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    給料が改定されて、昔のように高い水準であることもないです。他の同業者と一緒になって。評価制度も年功序列も無くなりました。個人業績によって上がる...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    退職は大学卒業と同時にした。単純にほかの会社に内定をもらったから。就活で塚田農場でアルバイトしていることはプラスになった。胸を張って自分がやっ...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休み、25万、採用広報の募集でしたが、そんなもの存在しません。
    キャリアインターンの人...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    育休、産休が明けても時短勤務を活用し、管理職として働いておられる方もいました。
    また、性別問わず裁量のある仕事ができたりもしたため、女性が活躍...
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    【良い点】
    地元でネームバリューのある好きな商品を作りたいと思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場なので当たり前かもしれないが、ルーティン...
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    エンジョイワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は、上司のお気に入りになれたら評価基準よりも下回っていても、あげてもらえる。
    一番成果を上げていた人でも...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マッサージを受けることができるのはものすごくよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒であれば、条件をしっかり満たしていれば、...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん衰退してきている。
    業績が悪化しているせいで、給料はめっちゃ下がる。売り上げている人以外、新卒の給料より...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンは平日のプライベートは、ほぼ予定は立てれないと思ったほうがいい
    営業なのにフレックス制度はない
    朝7時前...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、とりあえずやってみようって感じのことが多い。
    新卒の人は、4月の途中から、テレアポがスタート、中途で...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の差別がすごい。
    教育体制が整っていない
    フレックス制度がない
    意見を伝えてもなかなか取り入れてもらえない続きを読む(全74文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業マンの人は質問一つしたら10返ってくるぐらい、いい人が多いイメージ
    また、飲みに行く機会もたくさんあるため、人間関係についての問題は特に...続きを読む(全126文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にいいと思った福利厚生はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    弔休がない。一親等までであれば2日くらい出るような感じです。...続きを読む(全241文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって変わるがほとんど残業なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい休憩が途中に挟まれるため休憩が合計で1:45ある。そん...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が頻繁に変わるので将来のことを考えた際に不安しか感じられない。

    妻子を養っている...続きを読む(全121文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

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    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価によって月給が決まるため、自分の能力でかなり収入を上げることができる環境である。中途入社などで実力がある人は一気に年収が上がることもある...続きを読む(全223文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だがベンチャー思考もあるのでわりと新しい技術にチャレンジしたら外部イベントへの参加なども業務都合がつけば積極的に参加できました。中には...続きを読む(全90文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は完備してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。

    特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修で様々な勉強が出来ます
    オンラインなので場所を選ばずに出来ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから一気に放置をし...続きを読む(全150文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エンジョイワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エンジョイワークス
    フリガナ エンジョイワークス
    設立日 2015年10月
    従業員数 20人
    代表者 金子伸一
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号南船場ハートビル4F
    URL https://enjoyworks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1826602

    エンジョイワークスの 選考対策

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