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株式会社東北システムズ・サポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東北システムズ・サポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北システムズ・サポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北システムズ・サポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東北システムズ・サポートの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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退職理由
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東北システムズ・サポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東北システムズ・サポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように部署名や組織構造が変わるため、自分の部署の位置づけがどのようなものなのかわかりにくい。実際には内部で...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    RFIDという未来性がある技術を聞いて、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の間、表では仲良くしている様子なのですが...続きを読む(全234文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の説明会ではRFIDを強く推していたが、実際に入社してみるとRFIDを取り扱っている社員は、ほんの一部しかい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宮城では比較的大きい方の会社で、給与もさほどほかの企業とは差がなく早めに内定をもらったという理由で入社しました。しかし実態は基本給がとても低くなんだかよ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宮城のIT企業ではどこも初任給が似通っている為、内定を頂いてからすぐに入社を決意しました。実際に入社してみると意味不明な手当で基本給が少なく設定されてお...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東北システムズ・サポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇は取れる、理由があれば延長することも可能
    女性でもよい役職につけたりする
    女性社員同士の仲は良い続きを読む(全58文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人はほとんど優しい、面倒見の良い方がほとんど。
    しかし業界もあってか変なひとはいるのでそこの割り切りは必要続きを読む(全62文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業自体が好きなひとはいいかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が見えにくいためやりがいをほとんど感じない、黙々と言われ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がる未来が見えなかったこと、上司がいつも遅くまで残っていてプライベートの時間が無さそう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス勤務などができる
    有休は普通に申請すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあるが転勤したひとや首都圏勤務になったひとのみ対象なのでそこの観点的には渋いかも、住宅補助にも期限がある続きを読む(全77文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格とか持っていると上がりやすいイメージがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり評価基準が明確になっていないので、よくわからない続きを読む(全77文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が他社に比べ低い。他部署からの引っ越しを伴う転勤、東京勤務には補助が付くようだが、仙台に入社時から配属となる...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で指定された資格を取得すると資格手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生についてはほぼ無いに等しい認識であった。住...続きを読む(全114文字)

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    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内での風通しは比較的良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスまでの部署内のやり取りはしやすいが、そこから上と現...続きを読む(全106文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業など業務調整はしやすい方だった。
    IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社というより業界全体に対しての話になりますが、私は業界について十分に理解しないまま入社したため、SESなどの働き方はエンジニア特有のものだ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ビットエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームでクライアント側に参画することもあれば、1人~2人で参画することもあります。そうなると、bitA側の社員と...続きを読む(全103文字)

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    クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
    社長も優しい雰囲気で良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)

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    株式会社IIJプロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
    ...続きを読む(全268文字)

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    東北システムズ・サポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東北システムズ・サポート
    フリガナ トウホクシステムズサポート
    設立日 1976年7月
    資本金 9880万円
    従業員数 207人
    売上高 31億863万7000円
    決算月 12月
    代表者 下川潤
    本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号東京建物仙台ビル17階
    電話番号 022-712-0280
    URL https://www.tsstohoku.jp
    NOKIZAL ID: 1463979

    東北システムズ・サポートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。