ノジマの評判・口コミ一覧（全2146件） 67ページ目

キャンペーンなどが頻繁に行われ、同じことを何回も言わなくてよく、飽きはきにくい仕事です。多種多様なお客様がいらっしゃるので、いろいろな話が聞けて、とても楽...続きを読む(全158文字)

アルバイトとしてはかなりいいです。福利厚生もしっかりしていました。しかし、問題があるとしたら、給料が下がっていくということ、通信コーナーだったのですが、日...続きを読む(全151文字)

給料は100人中10人くらいしか上がりません。今まで高級取りだった他者からの転職者は
最初の半年間だけ当時の会社とほぼ同じ給料ですが、それ以降は新入社員...続きを読む(全201文字)

すべて他者の後追いで、オリジナリティがない。
他者がこうだからうちはこうすると言った逃げが目立つ。
先行投資はせずになるべく避けて安全パイをとっている...続きを読む(全239文字)

仕事終わったあとの飲み会は楽しんでる人はいますね。
ただし、朝までコースが多いため既婚者はほぼ行けません。
上司によっては帰らせてくれない方も。
お...続きを読む(全160文字)

若い方がいろいろとアイディアを出してそれが通ればやらせてくれます。
やりたいことがしっかりと明確化されていて、計画に則ってPDCAが作れる人なら
間違...続きを読む(全206文字)

1⃣一般社員が管理職に対して満足している店はきっとほぼないでしょう。
なぜなら、一般社員の方が販売額が大きいのに、管理職は販売しないから。
2⃣頭の回...続きを読む(全157文字)

入社時に泊まり込みで研修を行います。沢山の人の前でスピーチをしたり、暗唱したり、大声を出したりと、軍隊のような研修をします。余り経験しないことなので、非常...続きを読む(全169文字)

プライベートも電話がかかってきます。常に電話がかかってくるとヒヤヒヤするようになります。分からないことがあるとすぐ電話して来るタイプの人もいるので、おちお...続きを読む(全180文字)

女性は多いです。ただ子供を育てながら働いている正社員の女性は非常に少ないです。基本的に肉体労働も男女は問いません。パートナーと本部との板挟みで、マネジメン...続きを読む(全180文字)

忙しさが尋常でなく、誰でも売上げを上げられる時期でした。モチベーション維持に施策はインセンティブがありましたが、基本的には雀の涙でした。学生アルバイトが少...続きを読む(全169文字)

勤務していた店舗が閉店することになったのが直接の原因です。マネージャーは当初「希望するなら近隣の他店舗で受け入れる」と言っていましたが、採用しすぎていたこ...続きを読む(全239文字)

素晴らしいと絶賛するくらい休みがもらえました。採用で取り過ぎた結果、希望した出勤日数から大幅に減らされた上に勤務時間も短縮と従業員のプライベートに大変気を...続きを読む(全183文字)

家電でも携帯でも安易な値下げをしている印象はありませんでした。価格競争に巻き込まれない反面、販売価格だけ見れば同業他社より不利と言えるでしょう。
年寄り...続きを読む(全189文字)

入社時の研修は横浜で行われました。接客の方法をロールプレイも交えて学べたので、配属されるときも接客に関する不安はあまりありませんでした。途中大声で挨拶の練...続きを読む(全182文字)

携帯電話の販売は資格不要でかつ高時給の仕事の一つです。入社後3ヶ月までは募集要項に載っていた時給で計算されますが、それ以降は実績を基に変動します。
1時...続きを読む(全167文字)

今後、量販店の市場規模はより減ると思われる。
厳しい今だからこそ社員を増やして成長するといっているが、企業規模に対しての新卒割合があまりに大きすぎるし離...続きを読む(全170文字)

長時間勤務、人間関係、無駄な会議、社内不倫、体育会系で精神論中心の指導など。給与が出来高制のため、店内で客の取り合いになる。そのため、上司であってもどうす...続きを読む(全197文字)

給与が出来高制だったため売れる人間は面白い。適用される入社4ヶ月の時点で月収50万以上もらえる人もいるため、お金が欲しくて売れる人間には魅力的だと思う。た...続きを読む(全164文字)

店舗によるのかもしれないが、給与が出来高制のため、店舗に入ってきた客の取り合いになる。インカムでは嫌がらせの言葉が飛び交い、接客に時間が掛かると交代させら...続きを読む(全161文字)

商品などを説明してお客様に買っていただくことが何よりのやりがいでした。会社側は、モチベーション維持のために成績優秀者を毎月発表して紙に張り出していました。...続きを読む(全165文字)

入社理由は、出る杭を伸ばすという社風のもと、一人一人が経営者意識を持ち、仕事出来ると感じたから。
入社後に感じたこと、上記の通り出る杭は伸ばす社風である...続きを読む(全173文字)

基本的に部門関係なくご案内出来る為、一人でお客様に喜ばれることが出来る。
実力主義の為、若くしてどんどんポストをもらうことが出来る。
企業自体に若いス...続きを読む(全155文字)

個人的には商品の知識が増えていくうちに、お客様に満足していただけるような接客ができるようになり、やりがいを感じていた。しかし、それも続けているうちにだんだ...続きを読む(全155文字)

慣れてきたり、商品の知識がある程度入ってくると、お客様への接客もスムーズになっていってそれが販売台数にもつながる。自分の接客でお客様が商品を買ってくれたと...続きを読む(全155文字)