この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直あまり将来性を感じない、毎年100人以上の新入社員が入社しながら数年後にはほとんどいなくなるし、自分が働いていた時は人材育成に力を入れていたようですけ...続きを読む(全150文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正直あまり将来性を感じない、毎年100人以上の新入社員が入社しながら数年後にはほとんどいなくなるし、自分が働いていた時は人材育成に力を入れていたようですけ...続きを読む(全150文字)
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最初は、契約社員での雇用でしたがすぐに社員になれると言われてましたが一年経ってもかわらず。しかも、未経験での転職だったのでベテランのアルバイトさんには、社...続きを読む(全240文字)
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業績が良い年は新年会兼、社員旅行で海外に行けました。積み立てはしていますが、かなり安い金額で社員旅行で海外に行けました。今まではグアム、バリ、サイパン、シ...続きを読む(全153文字)
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販売コンテスト等がドコモショップグループで行なわれ、競争心を掻き立てられました。
実績を出すと経験年数が浅くても出世をしやすいシステムになっていました。...続きを読む(全169文字)
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接客業ならではの対人関係が面白い。常連客にもなってくると、ざっくばらんに会話をする事で個人実績が意外と簡単に上がってくる。モチベーションを下げるのは上手い...続きを読む(全180文字)
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残業がなく、社内の雰囲気もいい。
家電が好きで責任感がある人なら向いている。だが、将来性がないので不安。
社員旅行が充実している。休暇も希望道理とれる...続きを読む(全155文字)
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面接は特に難しいこともなく、今までやってきたこと、自己PRや自分の性格、長所や短所を答えるくらいでした。未経験でもこれから仕事を覚えてだれでも正社員を目指...続きを読む(全174文字)
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実力主義の会社なので、やればやった分だけ評価される。特にアルバイトは販売第一なので、バック業務が出来なくても、販売が出来れば評価される。接客が好きな人は、...続きを読む(全153文字)
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基本給は低いが、昇格は年間2回あるので、自分の頑張り次第では賞与は高くなる。
完全に実力主義なので、若くして稼げる点はやり甲斐を感じれる。
入社一年目...続きを読む(全186文字)
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店長が経営状況を考えないでアルバイト従業員をむやみに採用しすぎたため人件費の大幅削減との名目で契約解除となりました。私が勤めていた店舗だけに限らず、友人が...続きを読む(全178文字)
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価格競争で、ヤマダ電機やアマゾンなどと差を付けられる事が多く、よく指摘されていました。上層部は、価格差を補うサービスの提供で対応するように通達して来ました...続きを読む(全161文字)
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時給はとても高い設定からのスタートになるが3ヶ月ごとの平均販売数と仕事の評価によって給与が変動する。下がる時にはある程度な金額下がるが上がる時はほとんど1...続きを読む(全162文字)
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お客様に喜んでいただいたり、自分の勧めた商品購入の仕方で購入していただけるととて嬉しく感じた。インセンティブなどで注力商品販売に会社として力をいれる。お客...続きを読む(全169文字)
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組織変更の際に会社の都合のみで人員配置を強引に行う傾向にあり、
自分の部署においても欠員に伴い、面談で配置換えを通達された。
本人や同じ部署のメンバー...続きを読む(全162文字)
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今は当初から契約社員入社できるが、昔は社員募集であったが当初はアルバイトから入社で契約社員となった。正社員への道は明確ではなく、不明確でタイミングによる。...続きを読む(全166文字)
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上司に関しては、良い人(有能)もいれば、悪い人もいてそれはどこでも同じじゃないかと思います。私は有能な上司に恵まれた方なので、評価もして頂いたと感じます。...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与については半年ごとに考課会議があり、
半年の成績(数字、実績)を元にプロセスを見てくれているが、
感覚的に成績(数字、実績)が大半を占めてい...続きを読む(全157文字)
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管理職は仕事が増えるだけであまり給与面ではメリットがありません。
向上心のあるスタッフは別だと思いますが、ほとんどのスタッフは管理職(店長)にはなりたが...続きを読む(全182文字)
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とにかく個人の販売です。商品によってはインセンティブがつくものもあります。販売すればするほど評価も、給与も上がります。目標の金額を達成した時の達成感はあり...続きを読む(全189文字)
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正直インターネットショッピングの価格には勝てません。ヤマダ、コジマなど近隣の価格には対抗できますが、正直このままだとリアル店舗はショールームと化してしまう...続きを読む(全173文字)
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お客様に商品をおすすめし、喜んで頂けたとき、何よりやりがいを感じました。いろいろなお客様との会話も楽しめます。また、従業員同士切磋琢磨し合い、向上していけ...続きを読む(全150文字)
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休みはシフト制なのでとりやすい。当然、土日は忙しい為休めません。
ただ冠婚葬祭は店舗によって様々だすがとれると思います。
もちろん年末年始は忙しい為基...続きを読む(全176文字)
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お客様のニーズにあった商品提案を出来た時に、お客様から頂ける「ありがとう」が最高の喜びになります。「またよろしく」や「あなたから買ってよかった」等、その言...続きを読む(全156文字)
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小売業界ですので、売上第一の人事評価になるのは致し方無いと思いますが、売上が上がるまでのプロセス等は一切評価の対象にならない事に大いに不満を感じました。販...続きを読む(全242文字)
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出産、育児休暇は皆とっている印象を受けた。現場復帰の際も本人相談の上決定なのでそこは
戻りやすい雰囲気あるかも。
女性でも役付きの方が多いので、そうい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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