ノジマの評判・口コミ一覧（全2146件） 72ページ目

研修は新入社員研修とは別に、ステップアップする為の研修は様々あり、
基本は自主参加なので、本人次第といったところ。内容によっては休暇扱いで参加となる。
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携帯電話事業で引っ張っている印象で実績もそれなりにある。
家電に関してはそれぞれあるが、おおむね良くはないと思う。
やはり印象としては王様はヤマダじゃ...続きを読む(全158文字)

休暇はシフト制で土日は基本無理だがそれ以外は融通が効きます。
もちろん冠婚葬祭は土日でも問題無く休めます。
残業もしっかり付きますので、基本は定時で帰...続きを読む(全167文字)

自身の頑張りでもありますが、
店長となると、ヒト、モノ、カネと裁量はある程度持つ事が出来る。
自身で申告しての改装なども行えるのでやりがいはそういった...続きを読む(全154文字)

本社勤務でしたが、自由度が高く上下の風通しも良いため、やる気と実力次第で評価されやすい会社だと思います。反面、営業実績で評価されがちなので、管理面で評価さ...続きを読む(全232文字)

仕事の出来る出来ないは販売金額でしか判断してくれない。
給料はなかなか上がらない
社内恋愛が多い。
残業が多い
給料以上のことを当たり前のように求...続きを読む(全160文字)

新卒で入ったが、まず軍隊研修を神奈川海老名の某企業研修センターでやらされた。
いまどきこんな研修は流行らない。空に向かっていらっしゃいませ。
社訓を何...続きを読む(全263文字)

この会社は圧倒的に福利厚生が弱い。
まず有給休暇が使えない。風邪で休んでも、ほかの日に出勤日を求められる。
使えるのは辞める時だけ。食事も事務所で食べ...続きを読む(全194文字)

来店された段階では明確な商品が決まっていなかったお客様に対して、自分の接客で商品が売れたときは、やはり嬉しい。
また、後日再来店され、「また買いに来たよ...続きを読む(全164文字)

地元の店舗にアルバイト採用されたのですが、店長は管理職としてはイマイチだった。部署それぞれをちっとも把握していないうえに「把握なんかしてないから」と開き直...続きを読む(全200文字)

とにかく社長一族のワンマンです。
実績重視のため人の嫌がる仕事をしても評価されない。
上司の理不尽な態度や扱いにも我慢しなければいけません。
パワハ...続きを読む(全160文字)

給料は非常に少ないです。手当・ボーナスもありません。明確なステップアップもなくアルバイトと社員の扱いが同じです。日々単調な業務のみやりがいもあまりありませ...続きを読む(全163文字)

福利厚生については非常にテキトーな会社であると言わざるを得ない、社会保険の加入などに関してもこちらからなんども言わないと後回しになる。生理休暇も社則で認め...続きを読む(全164文字)

・新人教育
人材育成の部署が拡大し、充実した教育が受けることができる。社会人の基礎から販売のノウハウが学べ、新卒のみで売り上げを競うこともできる。
・...続きを読む(全297文字)

前回の投稿にあったが、新入社員研修で最初に受ける内容が、軍隊式のような全員整列で社内訓暗記と校歌(?)斉唱。1泊2日という当時としては苦しい内容。その後は...続きを読む(全169文字)

給与は基本給+インセンティブが基本。評価として、一か月ごとに各部門内で会議が行われ、月の業績から部門順位が付けられる。それらを半年ベースでまとめた資料を基...続きを読む(全249文字)

家電量販店業界自体が縮小傾向にある昨今、他企業に比べてこの会社は全国展開がしていないという部分が多く、雑誌や業界地図を見ても、他店に比べて見劣りする部分は...続きを読む(全176文字)

基本的に休日での商品説明会出席で各人が知識を得られるような体制。
但し、説明する内容の大半が「家電を手にした事のないようなお客さま」向けの極めて基本的な...続きを読む(全170文字)

自分の意見をしっかり持っている人にはかなりいい環境。
上司に進言する事を勧告してくるような職場なので、なにそれしたい!とか
これこれに変えたい、といっ...続きを読む(全236文字)

げんざいは、スキルアップなどとは遠い状態になっていおる。入っても最初は各キャリアの内容をただいちにちじゅう眺めているだけの状態。上の管理職の人間が何も考え...続きを読む(全150文字)

店舗管理者の能力不足をアルバイトへ押し付けるような状態になっていて、少しでも欠勤が多くなるとすぐに首を切ろうとする。結果、人材がたりない状態を会社側が自分...続きを読む(全163文字)

管理体制が変わってからは、非常に成果に厳しくなっている。上司からの圧力が強いことと、店舗の責任者が次々変わるため対応していくのが大変な部分があり。現在は社...続きを読む(全157文字)

仕事を通して自己責任の部分も大きくなるので、自分の成果だけでなく社会人として基本的な責任感や販売店なのでコミュニケーション能力や、それと家電量販店での知識...続きを読む(全152文字)

現在は関東エリアに店舗が多いため、企業としての力も強く今後の発展は大きくあり得ると思います。他店との価格変動値などもそれぞれの店舗で詳しく調べているので、...続きを読む(全151文字)

社員として働くとプライベートはあまり望めない。特に昇進した後には余計にそれが顕著になるように思える。しかし、家電量販店はどこも同じなので、他の家電量販店に...続きを読む(全154文字)