共栄商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若手はいい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放任主義。若手の人はいい人が多かったが上はほんとにどうした？って思うことが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客さんはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰に対して嫌な目で見ている。
そのため直行直帰せずに遅くに帰ってくる社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、完全に上司に気に入られたら年収上がる、残業代が出ないくせに残業してる者が評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ倒産すると思う。若手がみんな抜けていき30代は2人しかいないため50代、60代が多くいず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ひとつもない
【気になること・改善したほうがいい点】
還元しよういう気持ちがないため嬉しい福利厚生はない。意味なく使わない福利厚生が増えるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増えて、残業も増えるが残業代が一一銭も出ない、残業申請するのにも許可...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価を気にしなければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、見込みもなし、申請したら出せると言ってたのに出な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職だったら定時で帰れるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がることない。上は女性を下に見ている節は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客さんがいい人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
地区別担当なので早くて1年で担当が変わる
インセンティブが全くないので目標を立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
びっくりするくらいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善した方がいい
上の人たちを辞めさせるべきです。
みんないな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
は、製造業の中ではワークライフバランスが比較的良い会社だと感じています。繁忙期には立ち上げ対応やトラブル対応で残業が増えることもありますが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)

【良い点】
作業さえ終われば定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスマホが販売される時は販促物を作るのがかなりあるため正社員...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよく取れる
在宅勤務が多く、ワーケーションも社内で行う人もいる。コアタイムなしフレックスなので、自分で好きなように午前...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと製造業のため、計画的連続休暇は取りやすい。
そもそも、年末年始とゴールデンウイークは休業。
フレックス、テレワーク制度あり。営業部門...続きを読む(全195文字)

【良い点】
かなり良かった。22時以降は深夜就業になるため基本的に就業禁止になる。また月の残業時間が45時間を超過しそうになると上長から残業を控えるよう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大企業の福利厚生を取り入れようという姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭だと言っているが、実際問題はただの少人数...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気です。会社としても有給取得を推奨しており、社員によっては毎月取得している方も見受けられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は基本的に少なく、家庭の事情がある社員は優先的に早く帰れる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の...続きを読む(全120文字)