共栄商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手はいい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放任主義。若手の人はいい人が多かったが上はほんとにどうした？って思うことが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
帰ると言う強い意志があれば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る者、仕事が終わってるのに帰っても嫌な目で見る社員もいるのが現実続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価を気にしなければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、見込みもなし、申請したら出せると言ってたのに出な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職だったら定時で帰れるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がることない。上は女性を下に見ている節は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客さんはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰に対して嫌な目で見ている。
そのため直行直帰せずに遅くに帰ってくる社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ倒産すると思う。若手がみんな抜けていき30代は2人しかいないため50代、60代が多くいず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、完全に上司に気に入られたら年収上がる、残業代が出ないくせに残業してる者が評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増えて、残業も増えるが残業代が一一銭も出ない、残業申請するのにも許可...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ひとつもない
【気になること・改善したほうがいい点】
還元しよういう気持ちがないため嬉しい福利厚生はない。意味なく使わない福利厚生が増えるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営を辞めたほうがいい
将来性は全くないです、お客様と話してる時は必要な情報等をいただける...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制はとても整っているとおもいます。ただ、バイトの研修で荻窪駅まで行かないといけなかったのが難点です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)

【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ／キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やりたいことを積極的にやることができた。
自分で望むことができるのであれば、キャリアの下積みをすることが出きると思う。
そういった経験が今に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術職としてのスキルアップは望める。
工程を幅広く見れるため、クリエイティブな視点もつく。
また、無線の測定器などの知識もつく。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として準備されている制度は特になし。自己学習ができるかどうかに依存している印象が強い。
新しい製品・サー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、キャリア形成を会社がしっかりサポートしてくれます。成長意欲を後押しする環境です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる．社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる．またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)