共栄商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度実績あり、と求人ではなっているが、とっている人聞いたことないです。交渉している人はいたみたいですが、退...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金が出るのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいたって普通で、最低限のものだけある。
何より不満だったのは、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ディズニーリゾートのチケット割引など、福利厚生についてはそれなりだと思います。
ただし中小企業なので、大手企業レベルの手当については期待しない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に土日は休みで、上司から連絡が来ることもありません。
ごく稀に土日出勤をするケースもありますが、それは現場やメンテナンスの日程が土日作業...続きを読む(全121文字)

【良い点】
わかてのかえりははやいほうである。残業代がつかないから残らないだけではあるが土日は休みだし早めには帰れるがそれだけ。何故か有給は理由聞かれるし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全員が悪い人ではなく、優しい上司もいるのでその人に対して裏切ってしまう形になるのは申し訳ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんどが男で、女性は企画部門、営業事務、総務がほとんど。
女性の働きやすさについては、営業事務や総務は残業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上の言うことを素直に聞ける人、自分の考えを押し殺すのが得意な人には向いている環境です。危険因子とみなされず、穏便に社内生活が送ることができて上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年新製品が発売され提案や話題には困らないと思います。業界内ではトップクラスの安定した経営基盤があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人によって会社の将来、部下の将来をしっかりと考え、信念を持って業務に取り組み心から尊敬出来る人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何％達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)

【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)