共栄商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度実績あり、と求人ではなっているが、とっている人聞いたことないです。交渉している人はいたみたいですが、退...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金が出るのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいたって普通で、最低限のものだけある。
何より不満だったのは、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ディズニーリゾートのチケット割引など、福利厚生についてはそれなりだと思います。
ただし中小企業なので、大手企業レベルの手当については期待しない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に土日は休みで、上司から連絡が来ることもありません。
ごく稀に土日出勤をするケースもありますが、それは現場やメンテナンスの日程が土日作業...続きを読む(全121文字)

【良い点】
わかてのかえりははやいほうである。残業代がつかないから残らないだけではあるが土日は休みだし早めには帰れるがそれだけ。何故か有給は理由聞かれるし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全員が悪い人ではなく、優しい上司もいるのでその人に対して裏切ってしまう形になるのは申し訳ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんどが男で、女性は企画部門、営業事務、総務がほとんど。
女性の働きやすさについては、営業事務や総務は残業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上の言うことを素直に聞ける人、自分の考えを押し殺すのが得意な人には向いている環境です。危険因子とみなされず、穏便に社内生活が送ることができて上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年新製品が発売され提案や話題には困らないと思います。業界内ではトップクラスの安定した経営基盤があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人によって会社の将来、部下の将来をしっかりと考え、信念を持って業務に取り組み心から尊敬出来る人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)