共栄商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手はいい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放任主義。若手の人はいい人が多かったが上はほんとにどうした？って思うことが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価を気にしなければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、見込みもなし、申請したら出せると言ってたのに出な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客さんはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰に対して嫌な目で見ている。
そのため直行直帰せずに遅くに帰ってくる社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職だったら定時で帰れるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がることない。上は女性を下に見ている節は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ひとつもない
【気になること・改善したほうがいい点】
還元しよういう気持ちがないため嬉しい福利厚生はない。意味なく使わない福利厚生が増えるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、完全に上司に気に入られたら年収上がる、残業代が出ないくせに残業してる者が評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ倒産すると思う。若手がみんな抜けていき30代は2人しかいないため50代、60代が多くいず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
帰ると言う強い意志があれば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る者、仕事が終わってるのに帰っても嫌な目で見る社員もいるのが現実続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客さんがいい人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
地区別担当なので早くて1年で担当が変わる
インセンティブが全くないので目標を立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
早く帰れる
ほぼ土日出勤はないのでプライベートは確保できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人の評価を下げない
陰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワーク等の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上位層の意識の乖離はあるように見えます。あるべき論が先走りすぎて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトウェアに関してはキャリア形成のための取り組みが会社として取られていたため目標を自分で設定できれば経験は積むことができる。
また、全体的...続きを読む(全275文字)

【良い点】
退職を止められはしませんでした。
むしろ今後の転職活動を応援してくださって、そこに関してはとてもありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアの案件が殆ど無く、数少ない案件をベテランが喰いまくっているので未経験入社は基本配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
厚遇の早期退職募集を利用。
半年前の翌年度職責消失通知を受け、現職含め他部署の幹部募集応募検討中であったが、直接営業部門／SE部門の幹部対象...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
昇級率が低いためまったく上がっていかない。
将来に不満を感じ退職した。
転職後は年収が1....続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しは良いと思います。
自分の意見を主張できるため工夫次第で業務環境を整えることも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関してはかなり低いと感じます。昇給もほとんどなく、あっても数百円単位の昇給に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メトロサーク基板という、事業が伸びる時に入社したのだか、非常に色々な仕事を任されて、とてもスキル向上に繋がった。
そのための、その後のキャリ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性がないため、年々親会社の売り上げが落ちている。売り上げに関しても、特定の会社に...続きを読む(全81文字)