共栄商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手はいい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放任主義。若手の人はいい人が多かったが上はほんとにどうした？って思うことが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価を気にしなければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、見込みもなし、申請したら出せると言ってたのに出な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客さんはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰に対して嫌な目で見ている。
そのため直行直帰せずに遅くに帰ってくる社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ倒産すると思う。若手がみんな抜けていき30代は2人しかいないため50代、60代が多くいず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、完全に上司に気に入られたら年収上がる、残業代が出ないくせに残業してる者が評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増えて、残業も増えるが残業代が一一銭も出ない、残業申請するのにも許可...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ひとつもない
【気になること・改善したほうがいい点】
還元しよういう気持ちがないため嬉しい福利厚生はない。意味なく使わない福利厚生が増えるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
帰ると言う強い意志があれば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る者、仕事が終わってるのに帰っても嫌な目で見る社員もいるのが現実続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客さんがいい人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
地区別担当なので早くて1年で担当が変わる
インセンティブが全くないので目標を立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
早く帰れる
ほぼ土日出勤はないのでプライベートは確保できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人の評価を下げない
陰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職の割合に目標があるらしく、ある時期から急に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、産休や育休をとって職場を離れ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は頑張っても評価されない。。。
皆諦めて仕事している。
評価は全て上の男性が持っていく仕組...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性への対応は優しい。
育休が取りやすく、女性の活躍はきちんと考慮されているイメージ。
女性への対応が厳しい人はいない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や産休はとれます。大企業とのこともあり、その辺の福利厚生はしっかりしていると思います。休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性は多いが派閥も多い、嵐は多く離職者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負となる、そのためイライラも募り離職につながる傾向続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
出産後の女性社員は時短勤務ができるので復職される方が多かったように思います。
マタニティ姿のパートさんもちらほら見かけたし、子育て世代の女性...続きを読む(全93文字)