回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回程度、接遇研修があり、マナーなどを改めて学ぶことができて有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じようなネタ...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌジェーシー
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【良い点】
半年に一回程度、接遇研修があり、マナーなどを改めて学ぶことができて有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じようなネタ...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと、派遣先のメンバーでどうこうするしかないです。せめて、会社の人間を送るか、派...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、時給は所属支社の都道府県の最低時給から始まりました。ちなみにですが、10年で5...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。会社の福利厚生に関しても今まで働いてきたどの企業よりも酷いと感じる。
唯一上げるとしたら誕生日にプレゼントとして図書カードが貰えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には女性が働く職場なので、女性には働きやすい職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場(病院)によって、リーダ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与、昇給もほとんどありません。評価制度も全然、機能していないです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面倒見が良い管理職の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーによっては好き嫌いが激しく人間関係はギスギスしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなく、賞与もない。配属先によっては残業や休日出勤は日常茶飯事で、改善する気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど継続して勤めてもほとんど昇給が見込めない。ボーナスも数千円単位で経済的にはかなり苦し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がいた病院は救急病院で夜勤メインで土日祝日日勤が入る変則シフトであったが、比較的休みの調整もしてもらえたので、夜勤明けそのまま旅行に出る...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
この会社に限らず、医療事務なので、人の役に立てる仕事だし、直接患者さんにありがとうと言われることも多く、とてもやりがいのある仕事であると思う...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
マニュアル化された研修制度のようなものはなかった。しかし、社長や役員の方が自ら企画運営してプレゼン力を磨くための研修を行ったり、現場の医療事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療事務を中心とした医療系の人材派遣、アウトソーシングの会社なので、基本的にソフトな性格の社員が多かった印象。
現場スタッフの管理をするので...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
永年前身の企業から引き継いで契約していたクライアントからあっさり切られ、尚また別の現場も撤退するなんて噂がありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人材会社だけに悪い人はいない。周りの方はそうでないようでしたが、私個人としては、人間関係的には問題はなかったです。好きな仕事だったのですが。...続きを読む(全208文字)
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月の給料に関しては、同じ業界の水準や相場がよくわからないので比較はできませんが、正直いって低いです。大卒には辛い。賞与はお小遣いレベル。業績が各支社によ...続きを読む(全154文字)
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自分は最初派遣コーディネーターのような職種で入社し、半年ほどたってから別の課へ移動しました。基本的に人手の足りてない病院へ業務支援をすることが仕事で、気...続きを読む(全213文字)
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全国の公立病院の半数近くが経営難(赤字)に陥っていて抜本的な経営改革が求められている状況のなか、医療機関に特化した業務請負や派遣に対し新規参入業者が増え...続きを読む(全482文字)
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社風は風通しの良い会社でした
。労働環境も本人の裁量に任せられる事例も多くありました。
但し、現場業務職員のレベルの低さに足を引っ張られる事も多く、...続きを読む(全179文字)
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社風/待遇/業績/労働環境/仕事内容/人間関係(無調和・恐怖支配)全てです。
これ以外に退職する理由としての要素がありますか?
上層部の経営ビジョン...続きを読む(全161文字)
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研修内容は殆どスキルアップにつながるような意義深いものは存在しない。
社内にいるよりも、契約先の現場で医療に携わる事務職としての知識の習熟とスタッフの...続きを読む(全180文字)
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おはようからおやすみまで仕事漬け。残業代なし。
この先の生活の不安を覚え退職しました。
おまけに、上司からのパワハラ。
私の場合、正社員ではなく、...続きを読む(全139文字)
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どこよりも安い給料なのに、始発で出勤、終電で退社。
残業手当?そんなのあるわけが無い。
でも、綺麗で巨乳な女性は、役員といろいろな大人の協定(?)を...続きを読む(全164文字)
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お●●いの大きい女性は、即管理職。社長や役員と●●●するだけで臨時ボーナス。容姿端麗な女性はぜひ!
特典として、男性職員を奴●のように、ストレスのはけ...続きを読む(全152文字)
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非常に皆さんいい人ばかりなんですが。。。。
なんといっても社員さんの仕事量が多すぎてかわいそうでした。
どこの業界もそうかもしれませんが、あまりにも...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社エヌジェーシー |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェーシー |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 安田貞美 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目8番17号 |
| 電話番号 | 03-3231-4540 |
| URL | http://www.njc-web.co.jp/ |
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