エヌジェーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。賞与は上司が采配しているようです。仕事ぶりで采配しているようですが、どのような基準があ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
大きい病院で働けることに魅力を感じ入社しました。入社後は希望した病院で働く事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病院側の言いなりでスタッフのことを考えていなかった。社員は残業が多くても少なくしろと言われる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと、派遣先のメンバーでどうこうするしかないです。せめて、会社の人間を送るか、派遣...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、時給は所属支社の都道府県の最低時給から始まりました。ちなみにですが、10年で50...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずする。
医療事務のスタッフは出勤の査定で昇給が変わる、よっぽど欠勤や遅刻を繰り返していない限り昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
取引先が自治体の病院が多いため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに強い人材がいない、アナログ
会社に強みがない続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社したてでも責任ある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が人手不足だと、自分の職種関係なく病院に出向させられる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
副業は可能。図書カードのプレゼントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生を用意した方が良いのでは？続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も必要最低限のラインであること。続きを読む(全54文字)

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)