エヌジェーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本給が少なく、手当と残業代があって一般的な事務の手取りでした。賞与は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して基本...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、病棟業務はプライベートと仕事のバランスが取れません。圧倒的に仕事に傾きます。
土日出勤があると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては定時退社できている人も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれますし復帰している女性社員さんは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
精神面で崩した時にすぐに1週間ほど休ませてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、残業が多くなかなか改善が見...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士コミュニケーションはよくしているイメージでした。同年代もいたので、困った事や相談事にものってくれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
職場環境は、勤務する病院によって異なります。
私の場合は最初に働いた病院はアットホームで暖かい雰囲気の職場環境でした。
そこは可愛がられれば...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそんなに無かった気がします、賞与もアリと記載されておりますが数千円程度のため無いに等しいです。
管理職経験...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働だったが、長時間労働した人が評価される昭和文化
また、上層部に気に入られる人は昇進していった
もっと評...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので昇給はほぼ無し。毎年、最低賃金と賃金を睨んで基本給を考えていた。
上層部の交際費を抑えたらもっと従...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社ではないものの、起業メンバーの発言力が強く新参者は言われたことをやるだけ。もっと若手の話を聞いて欲しい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)