インターネットウェアの評判・口コミ一覧（全227件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の2割程度である総務や経理等は半分以上テレワーク勤務だが、全社員の8割近くの客先常駐社員については、テレワー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々の分野の案件を取り扱っているため、多種多様な業務に携われる。1年目から責任のある業務を任せて頂けることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の下請けにありがちなワークライフバランスを無視したスケジュールを組まれることが多い。そのため時短勤務は制度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
夏期は2日、年末年始は大体5日位でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質、ほとんどの福利厚生がいきていま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外部研修が昨年度か一昨年位から実施されるようになりました。
外部研修自体はとても分かりやすいと聞いています。
ただ、知識がない方だとついていく...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の不満で退職するかたが多いです。
説明会や面接では一次請け、二次請けがほとんどで、自社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給13万
他手当て(技術手当て3.8万、住宅手当て1.4万～2.5万)
　→手取...続きを読む(全224文字)

【良い点】
昇給とかの基準については、個人的には一般企業と変わらないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。基本給と、技...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で、テレワークが進んでいて、研修もほぼテレワークであった。なので、テレワーク時の対...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員の方々がいい人であり、分からないことがあったら聞きやすい環境下である。入社して3ヶ月はプログラミングの研修がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後も給与がほとんど上がらず、出向先が転々とすると自身のキャリアアップが望めなないと感じ退職を考えた。直属の上司や...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としては給与は高くはなかった。ただし残業代は出ていたので残業代で稼ぐことが通常であると当時の先輩から教えてもら...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回、考課面談を行う。そこでの面談と、提出した自己評価でほとんど評価が決まっている様子で、実際の仕事ぶりを評価...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にまかせきりなところが気になる。月に一回の月報や面談はあるが、それだけでは関係性が構築されないため、結局現場の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業は事前申請制、NO残業デーの設定など、残業については非常に細かく管理しているイメージ。またコロナ以降テレワークが増え、今後も固定されていく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現場配属が決まらない場合でも、満額給与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界によくある案件ガチャがひどい。
営業に力がな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社が所属しているグループの規模が大きく…安定している、潰れることはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内、業界外...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代が満額支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いため、残業をしないと賃金を得られず、残業したからといっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に住宅手当が混みになっている点等を改善すべきだと思う。又、資格手当が他社様より安い、それ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし、営業(各支店支店長)、人事総務本部、にパワハラや暴言を受けることがある。実際に入社後セミナーでは「お前らはヘラヘラじゃなくてニコニコだか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが8万円程。
社内の評価マクロがあり基本的に1年目〜3、4年目迄D評価であり賞与一回が8...続きを読む(全326文字)

【良い点】
配属先によるが、有給休暇を取得しすぎると評価が下がったり注意されるようなことはまずなかった。また、残業時間を軽減しようと努力している様子が伺え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔は人売りだけのグループとして燦然たる評判であったが、RPA 事業を中心に受注案件を増やそうとしてる動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格についてはベンダ、国家資格問わず手当がある上に、一時金と毎月の手当が両方あるのでモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
外部に依頼して評価制度を作り、グループ全社で一新した改善された
若手は小まめに評価する為、担当教育者を導入している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)