日本経済社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
事なかれ主義であり良くも悪くも現場任せ、自分たちは定時に退社するが、現場の担当者や外部の協力会社は１９、20時からの打ち合わせは当たり前。22...続きを読む(全162文字)

当時はいい会社だったと思いますが、日経グループということもあり、仕事が日経よりになってしまうのでチャンスを求めて辞めました。ただ、社内の雰囲気は非常によく...続きを読む(全161文字)

スキルアップについては、スタッフ部門に配属されれば、資格獲得の可能性は高い。所属の上司にもよるが資格取得学校に通させてもらえる。営業部においては、クライア...続きを読む(全999文字)

日経を中心としたスペースブローカであるものの、電通などの巨大勢力に対しての抵抗力が全くない。営業トークまでは日経に強いことをしゃべるものの、いざプレゼンに...続きを読む(全216文字)

休暇制度は毎年強制的に夏休み、年末年始の飛び石の日程に充当させられる。職務概要で有給消化率の%が高いのはそのため。
労働時間は9:30開始という電車の混...続きを読む(全188文字)

良くも悪くも非常にゆるい会社で、のんびりしているところがある。プレゼンでは頑張っても大手に持っていかれることが多々あり、それが当たり前だと思ってる部分もあ...続きを読む(全164文字)

給料、賞与については、同年代のOLに比べると圧倒的に少なく、特に一般職は、定年まで働いても、たかだが知れてるお給料しかもらえません。勤続10年以上の一般事...続きを読む(全153文字)

女性の管理職ポストを設定して女性チームを作り女性の視点より女性の為のプランニングを展開している。このポストについては、プロパーチームと中途チームを作り競わ...続きを読む(全171文字)

大学卒の女性は全員総合職、高卒と短大卒は全員が一般職である。この総合職と一般職には深い溝があり、総合職が男女問わず同じくらいの給料がもらえるのに対し、一般...続きを読む(全167文字)

良くも悪くもバックに日経がついていますので、
賞与が悪くなっても、リストラがあっても
つぶれることはありません。
しかしそのバックのおおもとから、
...続きを読む(全163文字)

とにかく日経G以外のアドを多く扱うこと。特にTVなどを扱うこと。そうすることでグループ内の紙媒体の営業ノルマからは離れることができる。紙媒体を扱う際には余...続きを読む(全150文字)

親会社の顔色をうかがうにも、親は全く気にしてない。業界最大手の動向に親会社ができることを一生懸命やってそのフォローの為に動いているのが実情。長く務めるほど...続きを読む(全261文字)

数字が上がっているときには何も言わないが、その分どんなに忙しくても手伝おうとか、人員を増やそうとか上長としての役割は一切果たさない。理由はその分、人件費等...続きを読む(全152文字)

公務員のような雰囲気の会社だが、ノルマにも厳しくなく、のんびりした雰囲気だった。業種がコンピュータ関係や不動産が主なのの広告代理店といっても華やかさは無い...続きを読む(全151文字)

媒体が新聞中心のため、非常に苦しいときにさしかかっていると思う。若い社員も多数退職していて、社内が、閑散としている。社長以下、役員も日経新聞からの天下りの...続きを読む(全168文字)

日本経済新聞系の会社であるのは退化ですが出鱈目な会社です。天下りの役員はやる気なし。その上社員も「事なかれ主義」で批判はするが自らは動かずが主流なので、世...続きを読む(全144文字)