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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数年は家賃補助が貰える。若手にとっては大変恵まれた環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年経ったタイミングで...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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ピジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピジョン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にピジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数年は家賃補助が貰える。若手にとっては大変恵まれた環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年経ったタイミングで...続きを読む(全90文字)
家賃補助もあるようなので、悪くはないと感じた。続きを読む(全23文字)
オフィスが綺麗で、福利厚生は宿泊施設の割引だったり、家賃補助などもあって都内での一人暮らしもできそうだと感じた。続きを読む(全56文字)
関東2か所に事業所があり、それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があるらしい。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないところだと言っていた。...続きを読む(全106文字)
赤ちゃんに関する様々な基礎研究をもとに製品開発を行っている。配属先のコースは、営業、設計共創開発、デザイン、商品企画、購買、または配属先未定のオープンポジ...続きを読む(全87文字)
このクラスの企業としては退職金がないのが気になりますが、基本的な福利厚生は揃っています。テレワークなどの働きやすさを考慮して、かなり良いと思います。続きを読む(全74文字)
健康経営優良法人2024にも認定されており、働きやすい環境を整えるための取り組みを行っていると考えられます。全国に拠点を持っており、基本的に大都市圏に勤務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
転勤をした場合は家賃補助がありますが、それ以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅を購入した場合は家賃補助
ありませ...続きを読む(全106文字)
【イベントや選考を通して感じた】お話しさせていただいた全ての社員さんが穏やかな優しい方たちだった。選考の際に本社に伺ったが、すれ違うと必ず挨拶してくださり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育児用品メーカーということもあり、男性のひと月いっしょという育休制度がある。
産後1年半以内に取得可能だったと記憶している。
この1ヶ月間は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子育て休暇。男性も取得しなければいけないという制度で人事評価にいれることになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員は時短勤務が認められており、周りの社員もそれに対して嫌な顔をしない風土ができている。
産休に入った女性の復職率は非常に高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な有休制度がしっかりあり、休みやすい。残業はあるが、すべて給料にも反映されます。会社側が保育園のやり易いようにと認めてくれることが多いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の育児休暇の取得にも積極的で1ヶ月の休暇を取得する人も多く、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。むしろ、取得しない方がおかしいくらいの...続きを読む(全183文字)
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男性でも1年間の育児休暇を取る事ができ、実績もある。部署内で主要なポジションを担う男性中堅社員が1年間の育休を取得し、そのレポートがNHKの番組で紹介さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業時間は人や部署によってまちまちだし、完全に残業がない文化だとはいいがたい。一方、全社的に時間外の最小化にしたい意識は高く、ノー残業デーも...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
やさしく穏やかな人が多い。実務、会議の場でもそれがよく伝わる。比較的若手の管理職も多く、若手登用に積極的な印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を高めることがKPIとなっているため、女性の昇格には有利に働いている印象。働きやすさという点では、育児用品の会社なので、当然...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給消化が積極的に促進されており、休みが取りづらい雰囲気は一切ない。残業=悪という雰囲気があり、むしろ有休消化率が低いと管理職にはプレッシャ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には良い人、優しい人が多い。管理職の魅力は人による。尊敬できる方もいればまったく尊敬できないタイプの管理職もいるので、運次第。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子どもが好きで認証保育所に勤務しました。かわいい子どもたちの成長に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女問わず育児休暇取得が義務化されている。小さい子供を持つ子育て世代にとっては大変恵まれた環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
赤ちゃん用品メーカーの中でも老舗であり大手企業のため、育児世代にとってはとても認知度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい点。社員の人柄が基本的にいいひとばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
●昼休みが45分しかなく、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自社製品がたくさんもらえるし、アウトレットもオフィスにあり業務時間内に買いに行くこともできる。
ピンクリボンで乳がん早期発見に対する活動を会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日も130日に近く、それプラス有休も使いやすいため、合計で年間150日程度休むことができます。カフェテリアプランという独自の福利厚生も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みが多く、健康診断が年一回受けられるなど福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。給料が低いた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス制度があります。10:00〜15:00がコアタイムであります。
また、土日は一定の金額を支払えば社用車をを私用で使...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はありません。身を粉にしてプライベートも犠牲にして働いて当たり前という風潮が強いため、改善すること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である
残業はみなし残業を取り入れている
それ以上残業してサビ残となる。申...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイル必須ですが、補助金などは出ない。給料もギリギリなので、少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実している。退職金も非常に手厚いと思う。この点には、不満はない。人それぞれだが、良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
以前の職場と比べて福利厚生が非常に充実しており、長く働きやすい環境が整っていると感じます。特に住宅手当、各種社会保険の完備など、基本的な生活...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
自由に使えるポイントや、その他宿泊施設にも安く泊まることができる。
サプライズギフトもあり、製品ん試すチャン...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピジョン |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 51億9900万円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 売上高 | 1091億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢野 亮 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-3661-4200 |
| URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。