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家賃補助もあるようなので、悪くはないと感じた。続きを読む(全23文字)
ピジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピジョン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にピジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助もあるようなので、悪くはないと感じた。続きを読む(全23文字)
オフィスが綺麗で、福利厚生は宿泊施設の割引だったり、家賃補助などもあって都内での一人暮らしもできそうだと感じた。続きを読む(全56文字)
関東2か所に事業所があり、それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があるらしい。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないところだと言っていた。...続きを読む(全106文字)
赤ちゃんに関する様々な基礎研究をもとに製品開発を行っている。配属先のコースは、営業、設計共創開発、デザイン、商品企画、購買、または配属先未定のオープンポジ...続きを読む(全87文字)
このクラスの企業としては退職金がないのが気になりますが、基本的な福利厚生は揃っています。テレワークなどの働きやすさを考慮して、かなり良いと思います。続きを読む(全74文字)
健康経営優良法人2024にも認定されており、働きやすい環境を整えるための取り組みを行っていると考えられます。全国に拠点を持っており、基本的に大都市圏に勤務...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤をした場合は家賃補助がありますが、それ以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅を購入した場合は家賃補助
ありませ...続きを読む(全106文字)
【イベントや選考を通して感じた】お話しさせていただいた全ての社員さんが穏やかな優しい方たちだった。選考の際に本社に伺ったが、すれ違うと必ず挨拶してくださり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育児用品メーカーということもあり、男性のひと月いっしょという育休制度がある。
産後1年半以内に取得可能だったと記憶している。
この1ヶ月間は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子育て休暇。男性も取得しなければいけないという制度で人事評価にいれることになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員は時短勤務が認められており、周りの社員もそれに対して嫌な顔をしない風土ができている。
産休に入った女性の復職率は非常に高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な有休制度がしっかりあり、休みやすい。残業はあるが、すべて給料にも反映されます。会社側が保育園のやり易いようにと認めてくれることが多いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の育児休暇の取得にも積極的で1ヶ月の休暇を取得する人も多く、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。むしろ、取得しない方がおかしいくらいの...続きを読む(全183文字)
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男性でも1年間の育児休暇を取る事ができ、実績もある。部署内で主要なポジションを担う男性中堅社員が1年間の育休を取得し、そのレポートがNHKの番組で紹介さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい点。社員の人柄が基本的にいいひとばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
●昼休みが45分しかなく、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
成果主義にシフトしていってはいるものの、俄然年功序列な空間感は否めない。育児用品メーカーの中では大手の会社なため、基本給は良い方だと感じる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は取りやすいと感じる。有給休暇においても事前に申請をすれば何も言われないため取りやすいと思う。土日は基本休みでカレン...続きを読む(全179文字)
赤ちゃんを考えながら仕事できる企業は少ないと思う。それゆえやりがいは感じやすいかも。続きを読む(全42文字)
少子高齢化なのが心配。ただ海外にも拠点を広げている。続きを読む(全26文字)
給料は高いほうだと思う、昇給率も高めと聞いた。続きを読む(全23文字)
有給はどの部署でも取りやすいみたい。男性の育休も非常に推進されている。続きを読む(全35文字)
赤ちゃんの企業なだけあって、育児に理解がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
家賃手当がいいこと。
退職金がある。
持株会もあるなどなど
基本の福利厚生は、揃っているので
基本給が安くても
福利厚生で月々の給与が高いと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。リロクラブで映画が安くみれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の住宅手当は入社後数年飲みあるが、手当金...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子育て支援に関しての福利厚生はかなり良い方だと思う。子供が6年生になるまで時短勤務できるし、高校卒業まで子供ひとりにつき手当1万円支給。季節...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
傘下のブランドの製品が全て割引で購入できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどを相談しやすいホットラインがあるとよいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員販売があり、安く買えて自分自身化粧品営業をやる身として肌を大事にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の手当てはもう少し出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと感じる。
家賃補助はないが、そのほかの退職金→あり、エクシブや東急リゾートなどの会員制ホテルに宿泊できるなどの福利厚生がある。続きを読む(全79文字)
制度は比較的柔軟で、個人の裁量が大きい。成果主義的要素もあり、主体性が求められる。
続きを読む(全43文字)
激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると住宅手当は条件が多く、少ない。独自性のある福利厚生はほとんどなく一般的な企業にあるものは揃っている続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとりやすく、フレックス、リモート枠もあり自分の都合に合わせて働くことができます。カフェテリアプランもあり好きなことに使えます。
【気に...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピジョン |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 51億9900万円 |
| 従業員数 | 3,065人 |
| 売上高 | 1041億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢野 亮 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-3661-4200 |
| URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
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