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家賃補助もあるようなので、悪くはないと感じた。続きを読む(全23文字)
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ピジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピジョン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にピジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助もあるようなので、悪くはないと感じた。続きを読む(全23文字)
オフィスが綺麗で、福利厚生は宿泊施設の割引だったり、家賃補助などもあって都内での一人暮らしもできそうだと感じた。続きを読む(全56文字)
関東2か所に事業所があり、それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があるらしい。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないところだと言っていた。...続きを読む(全106文字)
赤ちゃんに関する様々な基礎研究をもとに製品開発を行っている。配属先のコースは、営業、設計共創開発、デザイン、商品企画、購買、または配属先未定のオープンポジ...続きを読む(全87文字)
このクラスの企業としては退職金がないのが気になりますが、基本的な福利厚生は揃っています。テレワークなどの働きやすさを考慮して、かなり良いと思います。続きを読む(全74文字)
健康経営優良法人2024にも認定されており、働きやすい環境を整えるための取り組みを行っていると考えられます。全国に拠点を持っており、基本的に大都市圏に勤務...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤をした場合は家賃補助がありますが、それ以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅を購入した場合は家賃補助
ありませ...続きを読む(全106文字)
【イベントや選考を通して感じた】お話しさせていただいた全ての社員さんが穏やかな優しい方たちだった。選考の際に本社に伺ったが、すれ違うと必ず挨拶してくださり...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児用品メーカーということもあり、男性のひと月いっしょという育休制度がある。
産後1年半以内に取得可能だったと記憶している。
この1ヶ月間は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子育て休暇。男性も取得しなければいけないという制度で人事評価にいれることになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員は時短勤務が認められており、周りの社員もそれに対して嫌な顔をしない風土ができている。
産休に入った女性の復職率は非常に高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な有休制度がしっかりあり、休みやすい。残業はあるが、すべて給料にも反映されます。会社側が保育園のやり易いようにと認めてくれることが多いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の育児休暇の取得にも積極的で1ヶ月の休暇を取得する人も多く、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。むしろ、取得しない方がおかしいくらいの...続きを読む(全183文字)
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男性でも1年間の育児休暇を取る事ができ、実績もある。部署内で主要なポジションを担う男性中堅社員が1年間の育休を取得し、そのレポートがNHKの番組で紹介さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい点。社員の人柄が基本的にいいひとばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
●昼休みが45分しかなく、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
成果主義にシフトしていってはいるものの、俄然年功序列な空間感は否めない。育児用品メーカーの中では大手の会社なため、基本給は良い方だと感じる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は取りやすいと感じる。有給休暇においても事前に申請をすれば何も言われないため取りやすいと思う。土日は基本休みでカレン...続きを読む(全179文字)
赤ちゃんを考えながら仕事できる企業は少ないと思う。それゆえやりがいは感じやすいかも。続きを読む(全42文字)
少子高齢化なのが心配。ただ海外にも拠点を広げている。続きを読む(全26文字)
給料は高いほうだと思う、昇給率も高めと聞いた。続きを読む(全23文字)
有給はどの部署でも取りやすいみたい。男性の育休も非常に推進されている。続きを読む(全35文字)
赤ちゃんの企業なだけあって、育児に理解がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して長く働くための最低限の制度は十分に用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
グループの商品が50%オフで購入でき、自分自身の美容も頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ないのに副業禁止で一...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供がいる方には人数によってもらえるお金があるので子供がいる方はとっても良いと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社化粧品が少し安く買えるのと
福利厚生で映画のチケットなどは安く購入できた
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代への福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員販売で化粧品を安く買えるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年目以降出なくなる。ベースアップがほとんどない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外、特にありません。賞与もないです。
昇給もお小遣い程度なので、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。退職金制度あるからよい。とにかく大手だから安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、給料はあげてもいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社製品が半額で購入できるため自分の勤めているブランド以外の自社製品も気軽に試す事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助はありました。退職金制度もあります。提携の宿泊施設も安く利用できるとかありましたが、利用したことはありません。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給年1回・賞与年2回のほか、家族手当や通勤交通費全額支給、社員割引購入制度など生活面のサポートが整っています。また、育児休業・産前産後休業...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピジョン |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 51億9900万円 |
| 従業員数 | 3,065人 |
| 売上高 | 1041億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢野 亮 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-3661-4200 |
| URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
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