ピジョンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業時間は人や部署によってまちまちだし、完全に残業がない文化だとはいいがたい。一方、全社的に時間外の最小化にしたい意識は高く、ノー残業デーも...続きを読む(全457文字)

【良い点】
女性の管理職比率を高めることがKPIとなっているため、女性の昇格には有利に働いている印象。働きやすさという点では、育児用品の会社なので、当然...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給消化が積極的に促進されており、休みが取りづらい雰囲気は一切ない。残業＝悪という雰囲気があり、むしろ有休消化率が低いと管理職にはプレッシャ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子どもが好きで認証保育所に勤務しました。かわいい子どもたちの成長に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後数年は家賃補助が貰える。若手にとっては大変恵まれた環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年経ったタイミングで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
赤ちゃん用品メーカーの中でも老舗であり大手企業のため、育児世代にとってはとても認知度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女問わず育児休暇取得が義務化されている。小さい子供を持つ子育て世代にとっては大変恵まれた環境だと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい点。社員の人柄が基本的にいいひとばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
●昼休みが45分しかなく、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司(管理職)の小さなミスをこっそり裏で処理しているのは非管理職のスタッフで、なかなか上司に注意はできない空気があった続きを読む(全79文字)

【良い点】
トレーナーは美容部員の方がなるのでほぼ100%女性です。私の支店のトレーナーの方たちは物腰柔らかく、講習なども丁寧な印象でした。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
困っているときに自然と助け合う雰囲気があり、質問しやすいです。
責任感が強く、仕事に真面目な人が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修教育がしっかりしている。
大企業であることから教育がかなりしっかりしている。
お弁当や交通費などがしっかりでる。
研修のホテルが綺麗。
...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変そうに見えるがやりがいはあると思う。
マネージャー以上だと手当はどのくらいかは分からないが頂ける。勤続年数に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
権力があると発言権が大きい。スキルアップして昇格したいと思えるような制度が多くある。チャレンジできることも多く飽きないだろう。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい会社だと思う。仕事場も育児休暇も取りやすく、時短社員も昔に比べたら覚えたのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗外とのコミュニケーションのあり方。
エリアマネージャーや営業とは基本的にチーフを通してになるため、店舗の相談...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に悪い人、ひどい人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を管理できる人が管理職になってない。プロジェク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の思い通りにしたいので全てのことに対し意見をしてくる。それがどの部署にもありとても...続きを読む(全91文字)