この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、いわゆるいい人が多いです。上に逆らわない人が出世する傾向があり、意見しない人が多いからかもしれません。
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ピジョン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピジョン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にピジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、いわゆるいい人が多いです。上に逆らわない人が出世する傾向があり、意見しない人が多いからかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多い。優しいためか気の毒なくらい部下に文句を言われている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若いうちに管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常にやさしく、気遣いのできる社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない管理職が多く、部下に仕事を丸投げすることが多い。未...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職を持たない担当間の結束は非常に強く、仲もいいです。
そこそこ大きな会社ですので一部仕事を進めるにあたり困った方はいますが、許容レベルかと思...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
企業規模の割に新卒採用者数が少ない、これは言い換えると離職率が低いとも言える。しかし一方で役員の子息が少ない新卒採用者を圧迫している感がある。...続きを読む(全359文字)
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方針が変わりやすく、また場当たり的な対応しかとっていない。リーダーシップ、マネジメント能力ともにかなり低いレベルにあると考えられる。コネや同族の力が強く、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他と比べて低いにもかかわらず、住宅補助がないので生活が厳しいです。住宅補助があればだいぶ助かると思ったことが...続きを読む(全213文字)
業界トップクラスの赤ちゃんや子育てを支援する商品やサービスを提供しており、その製品が子育て世帯に安心や喜びを提供する点が仕事のやりがいと魅力につながると感...続きを読む(全160文字)
子育て関連商品の需要が持続的に高まると見込まれる一方で、競合他社との競争や新たな市場動向への対応が課題となる。また、市場の成熟や需要の変化に柔軟に対応する...続きを読む(全135文字)
評価制度は、成果や貢献度を重視し、公平な評価が行われるという、基本的に絶対評価であり、よい発案をしたら他の人より評価が上がるというような仕組みである。年収...続きを読む(全153文字)
健康経営優良法人2024にも認定されており、働きやすい環境を整えるための取り組みを行っていると考えられます。全国に拠点を持っており、基本的に大都市圏に勤務...続きを読む(全170文字)
子育て支援企業として従業員のワークライフバランスを重視していると期待できる。フレックスタイム制度や育児休暇の取得支援など、柔軟な働き方が可能な環境が整って...続きを読む(全125文字)
キャリアアップの機会や教育環境は、従業員の成長とキャリアパスに関心を持ち、それをサポートする取り組みがある。内部研修や外部セミナーなど、スキルアップやキャ...続きを読む(全103文字)
社風は、お客様との信頼関係や品質へのこだわり、従業員間の協力やチームワークを重視している。また、子育てに理解を示す温かい企業文化が根付いている企業文化である。続きを読む(全79文字)
育児の事を考える会社であるので、当然のように女性に対する制度も整っており、女性の管理職割合も多い。むしろ女性のほうが発言権がある会社である。続きを読む(全70文字)
入社理由としては、子育て支援企業であり、赤ちゃんや子育てに関心を持ち、社会貢献を感じるからという理由が挙げられる。また、業界の大手企業であるので、福利厚生...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員さんたちは皆さん良い人ばかりで、人間関係について悩んだことは一度もありません。分からないことは都度聞くようにしているし、聞いたら10まで答...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場の社員を大切にしてる。困ったことや相談したいことなど助けてほしいときにかなり力になってくれた。また、管理職に人が直接、機材の使い方や練習な...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が全く育たない。
意欲がない人間が多く、真面目な人間が精神を病んでしまっている状態なのに何も対策を打たない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔ながらの昭和気質。会社の雰囲気が合っている人ならば、公私ともに良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い先輩はいるにはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パート感覚バイト感覚で
仕事を選びまくる社員が多い
それ故に上記の優秀な先輩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リストラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど早く退職していくが補充がなかなか行われない。そのため、日々の業務...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くには最低でも4年は働かないといけない。
役職会議があるが、普通の平社員に会議などないので意見を言う機会が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力のある人もあるが、空港現場パートナー会社との関わりがあるためは玉石混交である。
女性もたくさん活躍している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲良く、和気あいあいとした雰囲気で年齢差を感じない関係。
シフト制のため、休みが被ってたりしているとディズニーやカフェなど遊びに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い意味で人たらしな社員が多い。
真面目だが気さくで、懐の広いおおらかな社員が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強...続きを読む(全91文字)
会社名 | ピジョン株式会社 |
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フリガナ | ピジョン |
設立日 | 1957年8月 |
資本金 | 51億9900万円 |
従業員数 | 3,590人 |
売上高 | 944億6100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北澤憲政 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-3661-4200 |
URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
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