回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが好きで認証保育所に勤務しました。かわいい子どもたちの成長に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ピジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピジョン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にピジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが好きで認証保育所に勤務しました。かわいい子どもたちの成長に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
赤ちゃん用品メーカーの中でも老舗であり大手企業のため、育児世代にとってはとても認知度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
赤ちゃんを考えながら仕事できる企業は少ないと思う。それゆえやりがいは感じやすいかも。続きを読む(全42文字)
実際に店頭に並ぶ商品を扱うため、やりがいに繋がりやすいと感じる。続きを読む(全32文字)
赤ちゃんや子供に関わる製品に携わることができ、子どもが好きな方は楽しく働けそうだと感じた。また多くの方に手がけた商品を使用してもらうことができる点に魅力を...続きを読む(全81文字)
現在少子化で縮小傾向にある赤ちゃん事業だが、採算の取れないような病児に対する商品開発などを進めている点から、赤ちゃんのために、という想いを強く持っている人...続きを読む(全102文字)
人や愛ついて考えている企業なので、仕事中も幸せなことを考えて幸せになれると思いました。続きを読む(全43文字)
店頭に並ぶ商品を扱うことに大きなやりがいがあるそうだ。続きを読む(全27文字)
世の中をもっと赤ちゃんにやさしい場所にするという壮大なやりがいがあるといえる。続きを読む(全39文字)
業界トップクラスの赤ちゃんや子育てを支援する商品やサービスを提供しており、その製品が子育て世帯に安心や喜びを提供する点が仕事のやりがいと魅力につながると感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎日同じ繰り返しです。つまらないです。担当が人により偏りがあります。出来ない人ほど...続きを読む(全111文字)
ベビー用品最大手。赤ちゃんに触れる商品をメインで作るので、責任と共にやりがいも大きいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社会貢献度の高さ、育児をする人たちのサポートが製品を通してできることは大変やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
赤ちゃんのための商品を産み出すというところはとてもやりがいがあり、商品化した際にはとても達成感があります。
お客様の喜ぶ声を聞き、新しい製品...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会貢献になるというわかりやすい仕事の目的がある。世の赤ちゃん、家族のためといえるとやる気がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員でもすぐに担当商品・プロジェクトなど、やりがいのある仕事をやらせてもらえる。教育制度もしっかりしているので成長できる。成果を出せば評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みは適当にとれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで目標を持たされますから(設定期間が短く納得感なし)、やらされ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
中国事業が大きく伸びておりその他海外事業も概ね良好。大きな売上、利益の伸長がある。責任を持って立てたプロジェクトは採用されることも多いのでや...続きを読む(全328文字)
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それなりに仕事を任され、自分の裁量で進めていくことが出来ることが良かったです。ただ、上下間の風通しはいいのですが、それが業務の改善につながるかというと上...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
少数精鋭を貫く姿勢は共感が持てましたが、さすがに少数にも限界があるという空気は当時も流れていました。今残ってい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
メーカーでありながら、使い手のことを考えない一方的、上から目線な対応。
営業よりも製造部門の方...続きを読む(全169文字)
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少子化で、国内需要は伸び悩んでいるが海外については順調に伸びている。特に、中国市場が大きなウエイトを占めている。社長交替で今回就任した新社長は海外部門一...続きを読む(全160文字)
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少子化だからこそ、子供に対する考え方が重要になっている。子供を思う気持ちを商品にできることには、やりがいを感じていた。また、薬局などで自社製品を見ると素...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間は人や部署によってまちまちだし、完全に残業がない文化だとはいいがたい。一方、全社的に時間外の最小化にしたい意識は高く、ノー残業デーも...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
やさしく穏やかな人が多い。実務、会議の場でもそれがよく伝わる。比較的若手の管理職も多く、若手登用に積極的な印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的には良い人、優しい人が多い。管理職の魅力は人による。尊敬できる方もいればまったく尊敬できないタイプの管理職もいるので、運次第。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を高めることがKPIとなっているため、女性の昇格には有利に働いている印象。働きやすさという点では、育児用品の会社なので、当然...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給消化が積極的に促進されており、休みが取りづらい雰囲気は一切ない。残業=悪という雰囲気があり、むしろ有休消化率が低いと管理職にはプレッシャ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後数年は家賃補助が貰える。若手にとっては大変恵まれた環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年経ったタイミングで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず育児休暇取得が義務化されている。小さい子供を持つ子育て世代にとっては大変恵まれた環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい点。社員の人柄が基本的にいいひとばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
●昼休みが45分しかなく、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
色々なお客さまと出会えて楽しい、資生堂の安心感で顧客さまも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しく、接客だけでは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ニッチな領域が多いため専門性を高められると思う。
裁量は50/50だと思う。
上司によるとは思うが比較的意見が通りやすく、裁量権はそれなりに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
振動マシーン(健康器具)や、化粧品やサプリメントなどの商品販売、サロンでのカウンセリングや施術など、幅広いビジネスや商品カテゴリーを展開して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医薬品知識はつく
医療関係者との設定を通じて医療に関わるさまざまな知識が学べる点はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々なお客様と話しができるので、楽しいです。また、おすすめしたものが売れたり、丁寧に話を聞いてもらえて嬉しかったと言っていただけるのはやりが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
色々なことにトライする会社で、裁量も大きく、やりがいがあった。良い人が多かった。成長機会はその人次第ではあるが、制度はある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様へ対して売れた時にやりがいを感じる。
特にギフトを選びに来た方、まだ決まっていないが見に来た方などにご提案させていただき、購入ななると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
薬の配達なので休みの日でも携帯持って深夜とかでも対応しないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
平気でサービス残業させようとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取引先である美容室と親しくなれればやりがいを感じることができる。売上アップに貢献できれば感謝もされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カート作業での種まきなので誰でもできる。必要な情報はカートに表示されるので初心者でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもで...続きを読む(全295文字)
| 会社名 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピジョン |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 51億9900万円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 売上高 | 1091億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢野 亮 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-3661-4200 |
| URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
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