ジャパンギャランティサービスの評判・口コミ一覧（全94件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当が無い点が痛い。長年、勤めている社員は手当は無いが、その分決算賞与が出ていると話し納得しているが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様に名前を覚えて頂いたり、他社との競合も無く、受注が決まるときは営業として嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業は働き方改革の影響もあり、自身の業務のコントロール次第で定時での退社することも可能になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
30歳前後の社員が多いので年齢の垣根が低く、フランクな社員が多いと思います。また、事務職にしては給与も高めではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性事務に関しては、有給は取得し易い傾向でした。土日と有給をくっつけ、3連休にする人が多くいました。また人によりますが男性営業も取得出来ていま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社当初は若手社員が多い為に何でも聞きやすい環境下にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては45時間分のみなし残業代...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結婚しても仕事を続ける人が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取る体制が全く整っていないです。
時短勤務や育児休暇に対...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業は人なり。という言葉はいらないみたいです。実績よりも、執行役員の好き嫌いで物事は決まります。好まれても親族でな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今思い出しても特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の娘婿と創業者の友達の息子とのお友達執行部が相変わらず、政権を握...続きを読む(全196文字)

【良い点】
IT商材を多く扱っているため提案の幅が広いこと。比較的風通しが良いと思います。拠点によって違いはありますが自分の考えややりたいことがあれば本...続きを読む(全182文字)

【良い点】
内勤については定時で帰れることが多いです。営業は仕事の進捗と自身の調整次第です。最近はわかりませせんが有給休暇はあまり取れません。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相変わらずのお友達執行部と創業者の会長の馴れ合い内閣が牛耳っています。各地で自然災害が多発、東京オリンピックの建...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。毎月の給料にみなし残業代が含まれていますが、見合っていません。毎...続きを読む(全207文字)

【良い点】
震災等の需要のおかげで業績自体は右肩上がりで推移していると考えられます。また東京オリンピックなどの需要もあるため今後も安定した業績を残すことが...続きを読む(全244文字)

【良い点】
営業成績、社内評価が大きく昇進に関わると考えます。
また上司に気に入られるようにコミュニケーションをとることも大事だと思います。部署によっては...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は定時でほぼ帰り、残業はほとんどなかった。
男性は営業、事務ともに遅くまで残っていた。
月一回土曜出社もある。事務は基本的な一般事務で難易...続きを読む(全222文字)

【良い点】
皆無。良い点を探そうとしても全くないとしか言いようがない。
会社としてブラック企業の代表的な例だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点によって違いがあるかもしれませんがサービス残業が多いと感じました。給料に残業手当が含まれていますが見込みなの...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善した方がいい点】
営業職として、お客様と良い関係になれたり、契約が取れた時にはそれなりにやりがいは感じられた。
しかし社風として...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、お客様から「ありがとう。」という言葉をいただいた時です。お客様と電話でのやり取りも非常に多いので、...続きを読む(全150文字)

有給休暇及び本来社員が権利として取得出来るはずの休暇を取る事は100%不可と言っても過言ではない。
社長を始めとしてワークライフバランスという言葉を知ら...続きを読む(全159文字)

入社直後にさらっとした研修はやるが、その後は会社として一般的に考えられる様な研修はない。
勉強会という名目で役員の説教をされる機会はある。
そもそも人...続きを読む(全169文字)

週刊誌等でも取り上げられた典型的ブラック企業。
何も学ぶものが無い企業と言っても良い。
役員、役職者、社員のビジネスレベルは総じて極めて低い。故にごく...続きを読む(全159文字)

ライバル企業に関してはたくさんおり、競合するケースが殆どでした。最終的には金額ベースでの勝負になることが多く、自社のIT特化の部分もあまり機能していません...続きを読む(全195文字)

若いうちは給料がもらえていると思うが年を重ねていくことに少ないと感じる。家庭を持つには厳しい年収です。また役員に気に入られるかが問題ですのでそのあたりは気...続きを読む(全153文字)