森六ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内スキルアップとしてイーラーニングを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部からの不要な研修が多く、1日拘束されること...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が首都圏勤務でも最大2万円しか出ないため、基本的には給与から家賃負担をせざるを得ず、もう少しあげてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワークとフレックス制（コアタイム：10時～15時）を導入しているので、ある程度は自分の時間を作れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心を病む人やパワハラ等で事業会社から弾かれた人が転籍してくることが多く見受けられ、気が付いたら休職をしている人がい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が自動車メーカー頼みであり、生産調整やコストカットにより利幅がとても小さく、かと言って原価への価格転嫁をするこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
長寿企業であり安定はしているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度を導入をしたがいいが、いざふたを開けて観ると年功...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社開発ツールを使って，メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)

【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)