オリコフォレントインシュアの評判・口コミ一覧（全162件） 2ページ目

【良い点】
オリコグループで、安定性はある。
事業も業界自体右肩上がりになっており、今後も面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アットホーム　みんなで助け合う社風。
強制ではない飲み会や激励会がある。
いい意味で女性が主張できる社内で発言が伸び伸び出来る。
役職者は３年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の方は、みなさん優しかったです。皆さん親切に教えてくれますし、違う部署でも話しやすいです。教育体制が、整ってるとは言えないですが、聞けば教...続きを読む(全234文字)

【良い点】
最高です！女性はかなり働きやすい環境です。女性が多い環境なので、かなり女性ファーストな雰囲気あります。女性で役職についている人も、いました。男...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休めます。いいです。ワークライフバランスは確保できます。正社員の方はとても忙しそうでした。部署に、よりけりだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他社に比べて女性社員が多く、産休・育休は取りやすく、出戻りしている人がほとんど。また、チームリーダー・課長クラスまでは女性でも抜擢されている。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の仕事なのに住宅補助がない。資格取得の補助金が出ることはいいが、あまり業務に関係ないものが多かったり、資格...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給が取りやすかったり、リモートワークを活用することが出来たので、ワークライフバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
自分が希望した日は絶対取れたし、有給を取るからといって嫌な顔をされたりしなかった。休みは比較的に取りやすい環境にある。
ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当初は業界を変えていくという意気込みが感じられ、リーディングカンパニーという自負を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リクルートグループの福利厚生と同じだった。当初は旅行の補助が出るなどいい面もあったが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はどんど...続きを読む(全191文字)

【良い点】
飛び込みやテレアポの営業が多いので、門前払いされるなど厳しい対応をサれることも多いが、その分契約を取れたときの達成感はある。
また、基本的な営...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社の変更によりリクルートからオリコの子会社になったため。
リクルートとは社風で真逆で良くも悪くも昔の企業体質のため、社風の変化に馴染めず退...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の働き方に力を入れており、管理職にも女性が多かった。
また、育休や産休も取りやすい環境で、役職付きの人が育休復帰後、以前のように働くケース...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、お金をかけてもらえてる感じはあった。転職後も役立っている。ありがたかった。イベントなどもかなり大盤振る舞いで、そのお金をで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務がマンネリになってしまったため。会社として業務の幅が狭すぎて、ずっとやり続けるのはつまらないと思った。寿退社や転職で辞めていく人もも多かっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
怖い上司に当たると、些細なことで、一方的に怒鳴られるので、言い返す力がつく。アンガーマネジメントできない上司への対応スキルがつく。理不尽さが学...続きを読む(全234文字)

【良い点】
優しい人が多い。一般社員の方と役職者と派遣社員、契約社員で変な上下関係はないと思う。フラットな関係で、一緒に仕事をする仲間として扱ってもらえる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お互いに教えあったり相談し合って仕事を進めている印象があります。
また、わりと頻繁にミーティングや研修があるようなので教育制度や社員間の意思疎...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが人間関係が良好だと思います。優しい方が多いです。
女性の役職者もいて、正社員の方ならキャリアアップも目指せるのではないかと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職は主に正確性を求められるような細かな作業が多い為、そういったことをコツコツ頑張れる人ならマッチしていると思う。また、ずっと同じ作業をする...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年間休日が127日あるため、ほとんどの祝日イベントはお休みで予定が組みやすい。有給も締め日以外に取る分には上司に直接報告ではなくシステムに取得...続きを読む(全184文字)