富士ソフト企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総務、人材、経理など、本社の事務は経験がない人ばかりなので、過去に経験がある人は即戦力となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全315文字)

【良い点】
何度か引き止められました。また、特にこちらから働きかけたわけではありませんが、最終的に多めに給料を精算されました。サービス残業代のつもりだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職の時期が近づいた為。派遣だと三年しかいられないのがネックな為、離職率も多い印象。
自分は転々と職を変えて気分転換したいので何も思わない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係や処遇が退職の理由ではありません。退職の最後の日まで、よい選択はないかと寄り添って頂きました。人柄の良い方が多かったです。とても感謝...続きを読む(全163文字)

【良い点】
突然の退職願いでしたが、迅速に対応していただきたいへん助かりました。退職を引き止められることもなかったので、あっさりでした続きを読む(全67文字)

【良い点】
やりたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はそんなに良くはなかった。
また、入ってくる人も多いが辞めていく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事内容が体力的にきついものが少なく、ルーティンワークである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇進がなく、日々の業務でスキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人手不足を補うために休まず働きすぎた。腰を壊してしまった。
もう少し工夫していたら、違う結果だったかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職を伝えた際は引き止められましたが、手続きはスムーズに行なってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続き等はスムーズで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親身に話を聞いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務内容が、派遣されてからじゃないと詳しいことまで知ることがで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料がいい安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的につらい有給が年5.6回のみしかとれない体調不良ならとれるが拘束時間長め続きを読む(全77文字)