さんぎょういのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働いている人たちはとても親切な人が多いので、わからないことがあればなんでも教えてくれる。いわゆるパワハラするような従業員は1人もおらず、その...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確かに女性の管理職はいる。いるものの、社員の半数以上が女性であることを考えるといびつさは否めません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とにかく唯一手放しで自慢できる点は人の良さ。これは間違いないです。個性の強い人は勿論いますが、性格の悪い人はいないです。基本皆親切で、それは...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるけど、従業員が求めているものではないというのが適切かもしれません。夏季休暇が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成果を上げた人がキチンと評価される人事考課制度が整備されてきた。
評価制度について、今までも制度はあったようだが、運用が全社員に確実に周知さ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
上司がいるから帰れない”などの障害はまったくない。休日出勤もまったくない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
営業コーディネーターの役割は、一度、産業医の先生を紹介したら、あとはクレームなどが発生したときだけ関わる同業他社と違って、企業人事と産業医の...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態はかなり低い。人事制度も見直しが無く、あくまで上長の基準結果判定の為、考え方や正解が見当たらない。将来を...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係があまり良くない、上長が社員を守ってくれるわけでもなく、あくまで自己責任という形でなんでも解決しよ...続きを読む(全173文字)

基本的には営業ということで企業担当者と産業医の先生との連絡がメインとなりますが、ほとんど反響営業で新規開拓の必要性がないというところが、この会社の好い所...続きを読む(全197文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)