さんぎょういのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働いている人たちはとても親切な人が多いので、わからないことがあればなんでも教えてくれる。いわゆるパワハラするような従業員は1人もおらず、その...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確かに女性の管理職はいる。いるものの、社員の半数以上が女性であることを考えるといびつさは否めません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とにかく唯一手放しで自慢できる点は人の良さ。これは間違いないです。個性の強い人は勿論いますが、性格の悪い人はいないです。基本皆親切で、それは...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるけど、従業員が求めているものではないというのが適切かもしれません。夏季休暇が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成果を上げた人がキチンと評価される人事考課制度が整備されてきた。
評価制度について、今までも制度はあったようだが、運用が全社員に確実に周知さ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業コーディネーターの役割は、一度、産業医の先生を紹介したら、あとはクレームなどが発生したときだけ関わる同業他社と違って、企業人事と産業医の...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。キャリア開発も期待は出来ない。スキルアップの期待もしない方が良いと思う。社内で教育という者が存在...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態はかなり低い。人事制度も見直しが無く、あくまで上長の基準結果判定の為、考え方や正解が見当たらない。将来を...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係があまり良くない、上長が社員を守ってくれるわけでもなく、あくまで自己責任という形でなんでも解決しよ...続きを読む(全173文字)

基本的には営業ということで企業担当者と産業医の先生との連絡がメインとなりますが、ほとんど反響営業で新規開拓の必要性がないというところが、この会社の好い所...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業もあまりなくて、年間休日が120以上は確約されているから、非常にワークライフバランスが良いなと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は18時30分なのに業務の受付締め切りは19時、そこから集計が始まり21時頃まで会社に居るのが当たり前でした...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働けばお金はもらえる、本人の意思があれば休みを返上して休日出勤をし手当をもらう事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
家庭の事情で急な休みが必要な時は、部署内でフォローし合う形なので、何とか休めるという形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヵ月...続きを読む(全127文字)

【良い点】
希望したシフトで働けました。休みの相談もしやすい環境だったので助かりました。アルバイトだったので週2~3日のシフトでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、またフレックスであるので働きやすさはとてもあったように感じます。残業も能力のある人はほとんどすることなくできる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、生活していけなない点。結果、恒常的に生活に占める労働時間の割合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
施工管理職なので、個々に振り分けられた現場での必要な残業以外はほとんど残業は無かった。勤務時間以外の時間を有効に活用したい人にとってはWLB...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ご支援するクライアントにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休めるため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)