さんぎょういの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働いている人たちはとても親切な人が多いので、わからないことがあればなんでも教えてくれる。いわゆるパワハラするような従業員は1人もおらず、その...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確かに女性の管理職はいる。いるものの、社員の半数以上が女性であることを考えるといびつさは否めません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とにかく唯一手放しで自慢できる点は人の良さ。これは間違いないです。個性の強い人は勿論いますが、性格の悪い人はいないです。基本皆親切で、それは...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるけど、従業員が求めているものではないというのが適切かもしれません。夏季休暇が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司がいるから帰れない”などの障害はまったくない。休日出勤もまったくない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
営業コーディネーターの役割は、一度、産業医の先生を紹介したら、あとはクレームなどが発生したときだけ関わる同業他社と違って、企業人事と産業医の...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。キャリア開発も期待は出来ない。スキルアップの期待もしない方が良いと思う。社内で教育という者が存在...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係があまり良くない、上長が社員を守ってくれるわけでもなく、あくまで自己責任という形でなんでも解決しよ...続きを読む(全173文字)

基本的には営業ということで企業担当者と産業医の先生との連絡がメインとなりますが、ほとんど反響営業で新規開拓の必要性がないというところが、この会社の好い所...続きを読む(全197文字)

【良い点】
半年に一回、評価制度がありそこでよかったら僅かだがクラス給として、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分と派...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、努力次第で早い段階から評価される点が良いと感じました。営業職では成果に応じてインセンティブが支給されるため、モ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
前職よりも収入は上がりました。同世代と比べても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い、上司が帰らないと帰れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給はそれなりに高い
人によって異なるが能力が高いと感じられ、誰かの推薦をもらえたら年収400万以上で入社は出来る
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は年間でだいたい5〜6ヶ月あった。基本給があがりにくかったが、業績が良かったので、年収ベースではまあ満足できていた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のために残業をしないように言われています。やむを得ずしなければならない場合も残...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
評価はきちんとしてくれますし、入社時に比べて評価の良い社員には賞与が良くなったりと待遇は良くなってきたように感じます。
入社時は昇給がなかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の上場企業同様、経験・資格に応じた給与は標準的な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有し、30年の実務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
5段階評価で3、4以上取れていれば毎年100万円は昇給する。
何年後にどの程度の年収がもらえるか想定しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)