ヒルタ工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
業務で必要な資格は会社負担で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法はほぼOJTでとにかく見て覚えるというのが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業＋休日出勤はしないと終わらない業務量だった。有休を取っても代わりに誰かが仕事をやってくれるわけではないので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
思ってたより重労働
【気になること・改善したほうがいい点】
世間、地域からの評価が非常にたかい。社員からは非常に悪い。
社員を大切にした方がいい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも個人携帯に連絡があることがある。休めない
家に帰っても仕事を気にしないといけない。強引な懇親会の誘いもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
今思うとパワハラに近いこともあった。業務がおわらないのは能力のせい。サービスもだいぶあった...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外進展のスピードが早すぎる。人がついて行っていないのはあきらか。国内が満足に稼働していないのに無理だと思う。国...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育。スキルアップの仕組みはなかった。決められた人だけ教育に行った。
自分は何もなかった。能力がないから仕方がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は低い。昇給も低い。ボーナスも少ない。残業代もつかないことが多い。休日出勤も何度かあった。手当はなし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
好きな人は好き。興味がない人は好きにはなれない。やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が精一杯でやりがいはない。
威圧感が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いが多いから職場はあかるい
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくそうだった。
評価制度もわるい
衛星面も不十分だった。男性とほぼ同じ続きを読む(全79文字)

【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)

【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職制の業務が過酷なゆえに、降りる方がとても多い。なかなか上を目指したいと思える環境ではない。指導員までは給料アッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同年代の社員が多く、最低限のコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で、管理職は調整業務が多く、部下の細かい実務まで見る余裕はあまりな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場だけど、女性も多い。
派遣社員は外国人も多く様々な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入らられば、昇格が早いな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係については年功序列が激しく人によるスキル差に大差があります
癖が強いひとも多いのでコミュニケーションは難しいです続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を一言で表すのであれば古いという言葉に尽きる。在籍従業員の年齢も高齢化しており、それら社員の考え方が一律...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私の場合、工場勤務でしたが、20代後半で副リーダー、30代後半でチームリーダーの人がいました。また一通りリーダーを経験した後は退いて、役職が...続きを読む(全172文字)