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ヒルタ工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒルタ工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

ヒルタ工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒルタ工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒルタ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒルタ工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒルタ工業の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ヒルタ工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
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年収・評価
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退職理由
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ヒルタ工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ヒルタ工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い。昇給も低い。ボーナスも少ない。残業代もつかないことが多い。休日出勤も何度かあった。手当はなし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしたらした分だけ出るため、給料はもらえます。部署によるが、稼ぎたい人は、相談のうえ、製造に出て稼ぐことができる感じでした。
【気にな...続きを読む(全125文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りて無いので若くてもやる気があれば昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給が3000円なので基本給がほぼ上がっ...続きを読む(全155文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは非常に取りやすいです。
上の人と話しもしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に少ないので生活は結...続きを読む(全320文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給基準は、分からないが、誰でも毎年3000円の昇給がある。長時間働く能力がある人は、もっと上がる点。
 当然ながら残業代は、15分区切りで...続きを読む(全234文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が思った不満は言いやすい環境にはあると思う。
ある程度人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基本的に...続きを読む(全180文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり出た。またボーナスも毎年出ていた。昇給も毎年必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低かった。残業代で...続きを読む(全193文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出るため、働いた時間分は安心してもらえます。また、36協定の時間ぎりぎりまでまず出るため、稼ぎたい人向けです。評価については会社側の...続きを読む(全263文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くなく昇級率もかなり低く
家族をもつと生活が厳しくなるとよく聞く。
また会社は社員を大事に思ってないと感じる。
残業は多い人と全くし...続きを読む(全190文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、休日手当は保障されている。最近では、残業時間の精度が厳しくなり15分単位での申請ができるようになった為、カラ残業をしなくて良くなった...続きを読む(全279文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はしたらした分だけ支給してもらえるので忙しい時はそれなりの収入をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかな...続きを読む(全181文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はあります。時期によって変動はあるものの有ります!!
基本給自体は低めですが、残業、交代、休日出勤によりカバーされています。
昇給もあります。人...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒルタ工業の 他のカテゴリの口コミ

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないのにそれを超える仕事量を取ってくるので、働いている社員に負担が掛かっていた。管理職も何となるだろうの...続きを読む(全94文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で必要な資格は会社負担で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法はほぼOJTでとにかく見て覚えるというのが...続きを読む(全82文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業+休日出勤はしないと終わらない業務量だった。有休を取っても代わりに誰かが仕事をやってくれるわけではないので、...続きを読む(全87文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも個人携帯に連絡があることがある。休めない
家に帰っても仕事を気にしないといけない。強引な懇親会の誘いもあ...続きを読む(全82文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いが多いから職場はあかるい
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくそうだった。
評価制度もわるい
衛星面も不十分だった。男性とほぼ同じ続きを読む(全79文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな人は好き。興味がない人は好きにはなれない。やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が精一杯でやりがいはない。
威圧感が多い続きを読む(全79文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者のレベルが低いというよりは何もしない管理者ばかりだった。上しかみていない。管理者同士は本当に仲良くしてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育。スキルアップの仕組みはなかった。決められた人だけ教育に行った。
自分は何もなかった。能力がないから仕方がない続きを読む(全77文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
今思うとパワハラに近いこともあった。業務がおわらないのは能力のせい。サービスもだいぶあった...続きを読む(全120文字)

ヒルタ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたより重労働
【気になること・改善したほうがいい点】
世間、地域からの評価が非常にたかい。社員からは非常に悪い。
社員を大切にした方がいい。続きを読む(全79文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ミクニの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば上に開けるチャンスは自ずとやってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は等級が上がらないらしく、入社6年...続きを読む(全119文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長代理職は、日産では管理職ではない組合員だが、年収は一般的な企業に比べれば良すぎるので、管理職である課長昇...続きを読む(全168文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまぁいいし、それなり真面目にやってれば昇格するんだけど、俺はすぐ辞めたからなんともだけど、成果給と言うけどもやはり上に気に入られないと...続きを読む(全517文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住所には絶対に負けない 大企業並みの給料はある。 しかし トヨタ や日産のような 上位 自動車会社に比べるとかなり少ない
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の色が強い。
そのため努力をしなくてもある程度の年収および役職は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため...続きを読む(全173文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は約738万円と高水準。評価は年功・成果併用で長期的には上がる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全は危険が伴う作...続きを読む(全92文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格手...続きを読む(全232文字)

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は周りより低めだが、残業がかなり多い(45〜70)為一般の同年代の平均年収よりはいい収入を得られてると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

河西工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が実施され、個人の意見も聞いてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価になり、年功序列や出世待ちのような状況なの...続きを読む(全90文字)

ヒルタ工業の 会社情報

基本データ
会社名 ヒルタ工業株式会社
フリガナ ヒルタコウギョウ
設立日 1928年4月
資本金 1億円
従業員数 850人
売上高 265億5600万円
決算月 12月
代表者 小田崇之
本社所在地 〒714-0062 岡山県笠岡市茂平1410番地
電話番号 0865-66-3700
URL https://www.hiruta-kogyo.co.jp/
ヒルタ工業は1928年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は850人で、売上高は265億5600万円になります。
NOKIZAL ID: 1191716

ヒルタ工業の 選考対策

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