コミュニケーションラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業の基本を教えてもらえるため、営業力が身に付く。マネージャーが丁寧に遅くまで勉強してくれる。それはとても有難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の在職中は管理職の方も営業活動をされておられ、営業ロープレ等も付き合って頂き、勉強ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワ...続きを読む(全183文字)

確立された営業トークがあり、それを実践するだけで成約できるという事で、実際に
獲得はできたが、基本的にトークがブラックでキャンセルになる確率が半分以上
...続きを読む(全193文字)

商材は、NTT,ソフトバンク、KDDI等、通信会社のサービスの代理店販売
大阪本社1Fにコールセンターがあり、アルバイトのアポインターが取ったアポを
...続きを読む(全302文字)

コールセンターはどこの企業も女性多いかと思います。自分が在籍していたときは、電話の業務は全て女性でした。だいたい、20〜30代の若い方が多かったです。時間...続きを読む(全182文字)

コールセンター、特にテレアポのセンターというのはそういものなのかもしれないが、ノルマ達成をうるさく言わないと、当初言っていても、結局件数を多く取るように言...続きを読む(全269文字)

契約をしたことにやりがいを感じる人であればそれでいいと思うが、正直、このサービスに満足するお客様は皆無だと思われる。個人商店のような事業主に対してフレッツ...続きを読む(全212文字)

セールスの仕方が詐欺まがいな気がします。
光電話を商材としていたのですが、基本料金が高くなるのは告げずに売ったり、いずれ光電話に切り替わっていくので今の...続きを読む(全167文字)

入社日の自己紹介の際に、社員の方々からも自己紹介があったのですが、社員の半数が入社して3か月以内という事に驚きました。そのくらい離職率が高いのかなという不...続きを読む(全167文字)

社風、社内の雰囲気はかなり良いです。
私は半年在籍しましたが、ほとんど怒られるようなことはなく、ミスした社員の気持ちを落とさずにアドバイスするというよう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。

店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。

部署によるが休みも取りやすい。

リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)

【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)