サーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

会社としての業績悪化
(売上金額が15%以上ダウン)
会社としてのコンプライアンスに問題あり
(東京労働局のホームページに雇用助成金不正受給として掲...続きを読む(全156文字)

一人でプロジェクトにアサインされていたのでほかの社員と仕事をする機会もなく、どんな人が社員でいるのかまったくわからないまま退職した。月に一度の帰社日になん...続きを読む(全183文字)

年収というか、給与については交渉のような感じでした。いくらほしい?いくらなら生活できる?という感じ。社内的に特に規定のようなものがないのかもしれないと感じ...続きを読む(全158文字)

社員構成が比較的高いせいもあり、フレッシュさというか成長性はあまり感じにくいようにも思うが、中途採用にも積極的な面も見られるためその点は今後解消されていく...続きを読む(全187文字)

休暇等は全て派遣先のレギュレーションによる。
福利厚生は厚めで、社保は待遇の良さ。
自分が居た当時は若い人間が殆ど居なかった為、特に20代の人員を紹介...続きを読む(全177文字)

基本的に中途採用がメインのため、全くの新卒から入るのはおすすめしない。
自分が居た当時は、新人教育をする事が全く無かった為、全くの知識レスで入社すると大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々あ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントの職種を希望して入社したものの、やる事はプログラミングやシステムエンジニアの内容であった。上流の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オファーの給与は想定よりも高くオファーされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーされた給与を入社後の働きぶりを見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)