アストロステージのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
来るもの拒まずの社風なので性別関係なく活躍することができると思います。上司に相談すればフレックスとはいきませんが仕事の割り振りなど多少考慮した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。
女性でも男性でも同じ仕事内容、同じ仕事量です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも同じ仕事量の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい社風。
人によるが管理職も話しやすい人が多い為、疑問点等は質問しやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。繁忙期で無ければ取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の電話連絡が来ることがあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
顧客と直接やり取りすることが多いので、
顧客の希望に添えると感謝の言葉をいただけたりするので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的に裁量労働制のため、急病や通院による早退が発生した場合も対応してくれる。顧客が病院の為、休み中に突発して対応しなければならない場合もある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあるように感じる。
部活動制度もあり、申請し認められれば部費も支給される。
また各支店ごとに飲み会や備品購入などに使えるお金...続きを読む(全289文字)

【良い点】
スタートは東京水準では並。地方としては少し高めといった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価制度なので普通に仕事...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ちょっとしたPC操作ができるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については新卒向けにビジネス研修があるのみであとは...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人数はいるのですが基本できない人間が多いので仕事が多少できる人間へダイソンのように集ま...続きを読む(全119文字)

20代後半で年収は500万を超える程度でした
仕事の範囲の広さなストレスフルな業務内容を考えると高いとも言えないが、様々なスキルを学べるという点はある
中...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・顧客先が主に病院やクリニックの為、事業がなくなることはない。
・常に新しい施設へ案件を受注しているため、顧客先は年々増え続けている。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般職であれば、特別な作業や繁忙期でない限り定時退社が可能である。
<特別な作業>
・顧客先へのシステム修正や変更
<繁忙期>
・導入案件中
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・少数精鋭で個人の裁量が多い為、様々なスキルが身に付くと考える。
⇒プログラムや関数、DB、電話対応、現地での顧客とのコミュニケーション、アプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
18時でサポートが終了するので帰社はスムーズに可能。
たまにやっかい事が舞い込んでくるが、それは他人任せるとよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独学で学ぶ必要があり、会社は基本的なPCの操作方法や通り一遍等の事しか教えてもらえない。
自社独自仕様に詳しくなっても他社でやっていけるかは甚...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長を気に入るか、社長に気に入られるか、小さい会社であり、何でも首を突っ込みたがる社長なので、どうあっても社長と絡む必要がある。
長所もあるが...続きを読む(全199文字)

男性社員のことは「○○くん」と呼びます。
若い女性社員のことを下の名前にちゃん付けで「○○ちゃん」と呼びます。
ちょっとお歳を召されたお局様は、「○○...続きを読む(全301文字)

評価制度はよくわかりません。
あるとすれば「社長に気に入られているか、そうでないか」です。
昇給制度もよくわかりませんが、20代～30代前半はそれなり...続きを読む(全434文字)