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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全75件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

レバレジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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レバレジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 75

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

入社理由はとにかく成長したい、成果を上げたいという思考の方が多い印象でした。続きを読む(全38文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくハードワークはさいしょからうたわれて改めてギャップは起きにくいかと思う。
サポート体制はかなり整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に裁量権が与えられ、最良の大きい仕事ができるという点は面接時の印象通りでした。若いうちからチャレンジができる環境続きを読む(全64文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより人材の会社。新卒向けの説明会では、社会の負を解決するためのビジネスを色々やっている事業会社です!という打ち出し方をされているが、結局...続きを読む(全155文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよさそうと思って入社し、実際そのとおりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は風通しが悪くなってきたと感じる。ト...続きを読む(全111文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

長く働きたい方には向いていないかもしれない。他社の人事の方と面談をした際に、「レバレジーズで実績を残して転職しました。」と言う方が何人かいたため、キャリア...続きを読む(全106文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はかなり良い。休日に集まっている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率が悪い、土日にも出勤してる人がい...続きを読む(全159文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献を大事にしている雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、社会貢献と共に自社の成長も重視しているため売り上げを立て...続きを読む(全91文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

まだ入社していないためギャップがわかりません。続きを読む(全23文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方の達成思考性や成長意欲が高く、非常に刺激になります。やらされてる感がある方は少ない印象でモチベーション高く業務に取り組める環境があります続きを読む(全77文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会で会った社員によると入社理由は若いうちから裁量権があり非常にやりがいのある業務に惹かれたと言っていた。ギャップは特になく仕事熱心でエネルギッシュな方...続きを読む(全90文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

イベント時に、登壇していた二名の社員の方それぞれが何か日本の社会に与えたい影響があると話していました。素晴らしいことだと思います。特に人事の方が、目標があ...続きを読む(全116文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話さないことが多いので、合う方にはあいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外での作業が基本禁止なので、家では集中できない方には...続きを読む(全88文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成長できる環境を求めて入社している人が多かったです。確かに仕事量は多いのでその選択は間違いではないと感じた一方、残業することだけが成長に繋がるのかは疑問が...続きを読む(全81文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にはいい人が多いことです。周囲の部署とも仕事をしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるか否かが非常に...続きを読む(全189文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ネームバリューのみで入った場合は、現場の泥臭さにギャップを感じると聞いた。続きを読む(全37文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週一で振り返り面談があり、困ったことやこれからの目標について話し合えることが安心感になった
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用...続きを読む(全183文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レバに限った話では無いがプロフェッショナルと呼ばれる人材がいないため、身につけたいスキルが明...続きを読む(全114文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことの意思をもって働くことができる人にとっては最も良い環境であると思う。ただ、それができないと向いていない。続きを読む(全67文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人に魅力的な人が多く、採用が上手いです!
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社してから見込み残業の時間を初めて知る人が多か...続きを読む(全106文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感を持って仕事を進める。新規事業もどんどん参入している。社内の決まりや方針が変わる事もあり、臨機応変な対応が求められる。続きを読む(全70文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「相思相合」が採用コンセプトであり、採用段階においてお互いを深く知り、深く考えることで徹底的に擦り合わせを行うため入社後のギャップは少ないらしい。続きを読む(全73文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良い意味で裁量権が想像以上に大きく意思決定が早い。2年目から数十名のリーダを任される人がほとんどであり、かつAll in houseであるためスピード感を...続きを読む(全92文字)

75件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

作り上げられた会社で働くというよりは、自分たちが会社を作る側になれるので、裁量も多くやりがいも多いのでは続きを読む(全52文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療・介護・転職支援など、ポートフォリオを多角化しているので会社全体で見るとリスク分散されている続きを読む(全48文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は30万をこえるが、見込み残業80時間を含んだ数値であることに注意。
会社でトップになり、30歳まで残ったとしても1000万続きを読む(全66文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日に出勤して仕事している社員も多く、ワークライフバランスを求めてしまうとミスマッチになる続きを読む(全45文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20代でも子会社の社長や新事業の事業部長などの役職に就くチャンスがある。
どんどんキャリアアップできるのではないか続きを読む(全58文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人との関わりが大好きな人達の集まりなので、活発な交流や人との強い繋がりを好む人であればとても働きやすい環境だと思う。若いうちから挑戦させてくれる環境が整っ...続きを読む(全102文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昨今成長の一途をたどっており、世の中の流れの一歩先を行っている印象を持った。
将来性は明るいと感じる。続きを読む(全52文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果給の比率が高い為、バリバリ働くインセンティブが強くなる。固定残業が長めに設定されている為、労働時間と給与を比較したときに良いと思うか悪いと思うかは本当...続きを読む(全91文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

固定残業時間が長めに設定されていることに加えて、社内全体がプライベートより仕事を優先している風潮がある為、仕事に重きを置いている人であれば問題ないかと思う。続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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