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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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レバレジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)
日本社会の課題に、新規事業という形で本気で向き合える環境だと確信したから。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社しましたが、実際の業務では企画寄りの動きや提案業務の比重が想定よりも大きく、そこが入社前のイメー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係が悪くないこと。良い意味でドライでちょうど良い。雰囲気は私がいる事業部は穏やかである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面接や研修などで社員のモチベーションを上げる感情設計はとても上手い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業部への配属になるとほのめ...続きを読む(全134文字)
残業は多く、長時間働く方が評価される傾向がある続きを読む(全23文字)
逆質問で新規事業に携われることが魅力的だと思ったからと聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
圧倒的に成長することができる。20代を仕事にフルコミットできるのであればとてもいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長を実感できる環境があります。周囲には知識や経験が豊富で、頼れる同期や先輩が多く在籍しており、困ったときには気軽に相談することができます。...続きを読む(全488文字)
自分の就職活動の軸とマッチしていたため。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
積極的に業務に関与できる点。また国内外にわたって活動している点が魅力的で、グローバルな環境で働く経験を積むことで自らも成長できることを期待し...続きを読む(全195文字)
入社前後のギャップとして成長志向であるのにも関わらず先輩同期社員の関係性がいい点を入社前後のギャップとして社員の方は認識していた続きを読む(全64文字)
若手から裁量権があったため入社したと社員の方が仰っていた。また、若手から沢山の経験を積めるため、転職市場での価値が高くなる。続きを読む(全62文字)
入った後に幅広く学べたり、社内で転職できる環境が整備されている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社前に感じていた人の部分の魅力は入社後もそのままでした。仕事に対して真摯に取り組む方が多く、本質的な仕事が何かを常に考えている。一緒に働き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人がみんないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとにかく多いそこまでないともおわれたが、やはり多いなぁと言う印象があった、続きを読む(全79文字)
とにかく働きたい。ベンチャーのような場で成長したい。ワーク第一という人には多少お勧めできる。続きを読む(全46文字)
面接が淡々としすぎて、入社しても駒として見られるのではないかと思った。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の拡大にオフィスや制度が追いついていないです。
こちらも場所によると思いますが、オフィス引越しが頻繁にあり...続きを読む(全149文字)
イメージ通り、しっかり働くことに合うあわないがあるかもしれない。続きを読む(全32文字)
ギャップはそこまでないと感じられました。続きを読む(全20文字)
良くも悪くもギャップは少ない。説明会通り。続きを読む(全21文字)
残業の量は部署による印象で、配属先がどこになるかは非常に重要な印象。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
給与は高いため他社よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望配属先ではなかったのでギャップしかなかった。異動も1年働か...続きを読む(全84文字)
選考中のためあまりわからない。もし内定をもらったら絶対に入社するつもりである。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
人材・医療・ITなど複数事業を同時に成長させる環境で、若手でも事業数値に直接責任を持てる点にやりがいを感じる。続きを読む(全55文字)
複数事業を高速で展開している一方、事業ごとに忙しさなど撤退判断の速さが不安定さにもつながる続きを読む(全45文字)
成果連動の評価色が非常に強く、結果を出せば高年収が狙えるが、出せなければ評価は厳しい。続きを読む(全43文字)
成長機会は多いが、業務量は多く、長時間労働や高い目標設定に耐えられないと負担が大きい。続きを読む(全43文字)
年齢や経験より行動量と数字が重視され、成長できる人とそうでない人が明確に分かれる文化である続きを読む(全45文字)
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【良い点】
割と休みやすい。
休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
しかし、タイミングは重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
辞めることをとやかく言われない。
引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他に内定が出ないから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、あまりにも先輩社員が何も教えてくれな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在宅勤務の充実はすごいと思います。出社日や回数は決められていません。午後から出社も許されています。本番環境も在宅環境から触れるので、夜間処理...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
様々な取り組みができることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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